单位单方面解除劳动合同多长时间合同生效
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首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位不解除劳动合同多长时间可以仲裁
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单位不解除劳动合同要仲裁: 1、在职期间也是可以申请仲裁。 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除的劳动合同用人单位保存多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存多长时间
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单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位对已解除的劳动合同至少保存几年
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用人单位对已解除的劳动合同至少保存2年。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位在网上解除劳动合同后多长时间才真正的解除
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劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除的劳动合同用人单位保存多长时间,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同解除单位不赔偿要赔多长时间
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解除劳动合同后,单位未给与补偿,可以在一年内申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不解除劳动合同多长时间可以仲裁
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单位不解除劳动合同要仲裁: 1、在职期间也是可以申请仲裁。 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除的劳动合同用人单位保存多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退最多可以多长时间内解除劳动合同
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辞退之日起,就解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职多长时间与用人单位签订劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到解除的劳动合同用人单位保存多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被解除多长时间可以再提前通知用人单位
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签劳动合同应该多长时间
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从一开始雇佣劳动者就应该签合同。超过一个月没有签可以主张双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 劳动者提出辞职, 用人单位多长时间才能解除合同?
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根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我长时间沒上班单位能解除我的劳动合同吗
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什么原因为上班若单位没有与你解除劳动合同,仍然是合法有效的劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除后多长时间才能到工作单位
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一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除的劳动合同用人单位保存多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要求解除劳动合同提前多长时间通知单位
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员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有上班多长时间单位就会自动解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在怎样的情形时,用人单位可与其解除劳动合同
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《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
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