合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签了三个月没有到期可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 突然走了, 但是没有签订劳动合同, 可以去告吗
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最好是去办理相关的手续,企业并不是自由市场。劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者“立即走人不干了”,属于未按照劳动合同约定履行相关义务...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签的三年劳动合同,到期后只可以签6个月的吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了三个月没有到期可以走吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询做了快两个月了,没签劳动合同辞职3天可以走了吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,但是没有签合同,可不可以走劳动合同
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可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签了三个月没有到期可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三个月合同没到期怎么办?
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签了三个月合同没有到期,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前30日以书面...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三个月必须签三个月吗
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可以的,就是签了正式的合同也可以走的,但是个人如果提前解除合同是要赔钱的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签了三个月没有到期可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了实习合同三个月时间还没有到可以走吗,尚未毕业
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可以走,但是如果有约定违约责任,还是要承担的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但是劳动合同到期了,没有走
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给可以要回吗
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签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给可以要回。只要履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。离职需要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没签合同可以申请劳动仲裁吗
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入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了一年的劳动合同, 没到一年可以走吗?
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劳动者和用人单位签订了一年的劳动合同,但是工作不到一年,劳动者可以辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作几个月了,没有签合同可以一个星期后走吗
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不建议离职,无合同可以要求双倍工资的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限到了可以只要扣三个月工资吗
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看看当时签的合同上怎么约定的违约赔偿这一块违约金是要赔的扣工资不合法这是你合法劳动所得如果是以工资抵违约金符合合同约定的违约金数额则是合法的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了三个月没有到期可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没有签劳动合同,影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个月没有签劳动合同离职后走人可以要求赔偿吗没签劳动合同吗
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不怪你。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金;且提交辞职报告后立即可以走人。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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