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谈三个月没有合同可以在试用期签劳动合同吗

2022-07-08
1、只约定试用期的劳动合同是无效的,视同于没有签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同的,从第二月起开始计算双倍工资补偿,超过1年没有签订劳动合同的,视同签订了无固定期限劳动合同。你可以要求支付双倍工资补偿 2、可以向公司索赔,事项包括:支付双倍工资补偿。要求支付经济补偿金,违法解除的话需要支付双倍于经济补偿金的赔偿金。要求补交没有缴纳的社保。 3、公司制作的合同如果没有与劳动法想冲突是可以的,具有法律效力

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