一个公司和一个员工没签劳动合同，能不能一个月辞职
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
进公司不到一个月没签劳动合同，合法吗？
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进公司不到一个月没签劳动合同是合法的，超过一个月则是不合法的。 法律规定，用人单位从劳动者工作起30...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司没签劳动合同辞职不到一个月可以走吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
没签劳动合同，辞职一个月还是不让走，怎么办
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这种情况你可以直接离开，另外你可以向单位主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。他无权不让你走。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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你好，签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司没签劳动合同辞职不到一个月可以走吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗？
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可...
江西在线咨询顾问团
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有签订过服务协议，辞职只需提前30日提出书面的离职申请，待工作交接后即可离职，没有违约。 辞职又称为离...
贵州在线咨询顾问团
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没有签劳动法，我可以不用交辞职信一个月后走吗？
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职一个月，没办理劳动合同，可以走吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月没签劳动合同，不给辞职，怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到公司没签劳动合同辞职不到一个月可以走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我准备下个月辞职，请问劳动合同还没到期可以和另一家公司签劳动合同吗
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年没到一个月就不能辞职了吗
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签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以辞职，并且可以向主...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职没有到期公司不续签劳动合同可以不上班吗
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劳动者在辞职期间，如果辞职没有到期的，劳动者是应当正常上班的，是不可以不上班的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同没做满一个月可以辞职吗会发工资吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职没到一个月可以走人的时候向劳动仲裁吗
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1、只有离职报告提交，公司审批通过，离职时间不局限在一个月； 2、如果提前离职，双方都同意的情况下，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者提前一个月辞职，但是没有签订劳动合同，可以直接走人走人吗
问答584人已浏览
提前三天就可以了，具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同一个月没签订，公司可以解除劳动合同吗？
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...
江苏在线咨询顾问团
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我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职不到一个月没签订合同，劳动合同公司不给退工
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感谢您对我们的信任 1.按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
香港在线咨询顾问团
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没有提前一个月辞职，但是有劳动合同的签订，辞职可以马上走人吗？
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...
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