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我过劳动合同法是有明确规定的。国家劳动法规定,最长不得超过6个月,并且试用期计算在整个合同期内。此外,各地有地方性规定,一般都是细化,但是大的原则都是与国家法律相符的。比如《上海市劳动合同条例》规定:劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
看双方约定是否有报酬有的实习合同还要向实习单位交钱的。。。
【法律意见】不能签的,因为您的档案和关系都还在学校,即使签了也没法交五险一金。可以签三方合同或者实习合同。
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