劳动合同,上面写的双休,实际单休有什么区别
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劳动合同上写的双休实际单休是不合理的。用人单位与员工签订的是双休合同,却要求单休,属于违法劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同到期日是双休
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员工的劳动合同签定日期是星期六或是星期天是受法律保护的,劳动法规定每天8小时,每周不得超过44小时,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同是双休实际是单休合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询入职合同上写的是双休,但是实际上是单休应该怎么办
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和单位领导说,合同说明是双休,现在单休,这天是否算加班,如果不算加班带合同到劳动管理局投诉。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同注明每周休一天但实际不批准休
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可以提出离职。或者协商解决。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同签的是双休公司要改成单休合法吗?
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单休是合法的,法律规定每周是休一天,从单休改为双休是否合法,要看工作时长是否超时,超时了是否给予加班...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是双休实际是单休合理吗,律师怎么看
国际货物买卖合同是要式合同吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在领导的单休的劳动合同是建议双休的吗
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你既然签的是双休的合同,你就可以按照合同上的来,既然都签字的,就有法律效应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同上签的是双休,但实际上是单休,是不是可以要求补加班费
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根据《劳动法》第三十六条、第三十八条的规定,用人单位只要保证劳动者每个月至少休息4天,每周工作时间不超过40小时就可以了。也就是说,用人单位可以安排劳动者在周六、周日上班,然后在该周其他时间补休至少1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是双休实际是单休合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实行单休制的公司劳动合同
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我国劳动市场中,广泛存在着的劳动关系是双休劳动合同,但是也存在着单休合同。根据我国法律的规定,若简单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在劳动合同上是规定的双休
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不是,单位无权强制加班。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同约定月薪3000原,双休,实际发放工资是多少
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需要扣除社保,因为社保基数不确定,具体来说实际发放工资数额不确定。。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同是双休实际是单休合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同双休变单休这种情况是合理的吗?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是双休么
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员工的劳动合同签定日期是星期六或是星期天是受法律保护的,劳动法规定每天8小时,每周不得超过44小时,但是没有规定周六周日必须是休息日,所以,周六周日签订的劳动合同一样受法律保护。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同签的是双休要改成单休合法吗?
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与公司协商解决,按合同约定履行是正确的,协商不成可以拒绝。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司双休改单休合法吗
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公司双休改单休需要符合相关法律法规的规定,否则就是不合法的,以下是相关规定: 1、全国每年规定的带薪...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单休薪酬在劳动合同
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第一,每天工作不得超过8小时,适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话,应该按加...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法:单休合法吗,怎么把双休合规定
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公司只要能保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,就可以将单位双休制度改为单休制度。但公司未缩短日常工作时间的,有权拒绝单位要求,或者要求单位支付加班费。协商不成的,可以向劳动仲裁委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单双休应该怎么写
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这个倒没有什么比较好的,根据单位和你自己的方便安排,只是注意以下几点:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;安排劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是双休实际是单休合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同上写着双休但是没休
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劳动合同签订是双休,但实际是单休,肯定不合理。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同写明单休是否合法
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劳动法第三十八条就劳动合同写明单休是否合法,为你做出以下解释:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不去补怎么办?是双休单位吗?
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关于劳动合同到期日是双休单位会怎么处理的问题 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的老劳动合同到期的日期是周末时,不续签劳动合同的,劳动合同到期即止,劳动双方可以约定节假日前办理离职手续,用人单...
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