劳动法规定双休变单休
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视工作时长而定人。单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由此可见，双休变单休也就是每周休息一天是不违反...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同是双休实际是单休合理吗
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不合理。用人单位与员工签订的是双休合同，却要求单休，属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在领导的单休的劳动合同是建议双休的吗
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你既然签的是双休的合同，你就可以按照合同上的来，既然都签字的，就有法律效应...
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劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少
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1、国家法定退休年龄男性为60周岁（教授级高工65周岁）；女性为55周岁（教授级高工60周岁）。 2...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法双休日加班双倍的规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
在劳动合同上是规定的双休，律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合
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在用人单位与劳动者之间签署的劳动合同中，除了《劳动合同法》规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以在双方协商一致的基础上，在不违反法律规定的前提下，就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项进...
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劳动合同中规定劳动者应休休假的时间？
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1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证...
广东在线咨询顾问团
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劳动法规定双休日是否能拿双薪
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你好，根据劳动法的规定，： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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双休是劳动法规定的吗，有哪些相关规定
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问题解答： 双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法规定必须双休吗？
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劳动法并没有强制规定必须双休，《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制（标准工时制、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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遇到在劳动合同上是规定的双休，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何规避双休日薪水
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企业员工的劳动合同如何规避双休日薪水的回答，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为...
香港在线咨询顾问团
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新劳动法：单休合法吗，怎么把双休合规定
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公司只要能保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，就可以将单位双休制度改为单休制度。但公司未缩短日常工作时间的，有权拒绝单位要求，或者要求单位支付加班费。协商不成的，可以向劳动仲裁委员会...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同没有约定双倍工资，但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”，该条规定...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同，上面写的双休，实际单休有什么区别
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劳动合同上写的双休实际单休是不合理的。用人单位与员工签订的是双休合同，却要求单休，属于违法劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同规定可不可以写上6休一
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劳动合同可不可以写上上六休一。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，用人单位与劳动者可以约定工作时间和...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
双休是劳动法规定的吗，有哪些相关规定
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双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。 如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的，经过劳动行政部门批...
江苏在线咨询顾问团
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双休日不上班劳动法规定违反吗
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1、有规定双休日加班用人单位要支付二倍的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
甘肃在线咨询顾问团
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合同上写着双休但是没休
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劳动合同签订是双休，但实际是单休，肯定不合理。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
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集体劳动合同怎样规定上班休息休假的问题
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集体合同中的休息休假包括： 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法； 2、不能实行标准工时职工的休息休假； 3、其他假期。...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同法中未签订劳动合同的规定在劳动合同法中究竟是怎么规定的
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《劳动合同法》正式施行后，相关的劳动关系均应适用本法。确立劳动关系后即使未签定劳动合同的情况在劳动合同法中均有相关的保障性条款作出了规定。如第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
北京在线咨询顾问团
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