劳动合同是双休实际是单休合理吗
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不合理。用人单位与员工签订的是双休合同,却要求单休,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
实行单休制的公司劳动合同
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我国劳动市场中,广泛存在着的劳动关系是双休劳动合同,但是也存在着单休合同。根据我国法律的规定,若简单...
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双务合同与单务合同区别
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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入职合同上写的是双休,但是实际上是单休应该怎么办
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和单位领导说,合同说明是双休,现在单休,这天是否算加班,如果不算加班带合同到劳动管理局投诉。...
合同上写着双休但是没休
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劳动合同签订是双休,但实际是单休,肯定不合理。...
劳动合同注明每周休一天但实际不批准休
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可以提出离职。或者协商解决。...
不明白,就问一问
劳动合同,上面写的双休,实际单休有什么区别,律师怎么看
国企退休和私企退休的区别
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集体合同和劳动合同的区别
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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劳动合同单双休应该怎么写
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这个倒没有什么比较好的,根据单位和你自己的方便安排,只是注意以下几点:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;安排劳...
兼职和双休法律合同和劳动合同的区别
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从法律上讲,兼职劳动合同通常是非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同。兼职人员不仅可以领取自己工作的工资,还可以按照标准领取自己工作的其他工资,这是指非主要工作之外...
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书面劳动合同退休有用吗
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书面劳动合同退休时是没有用的,须持本人的身份证及缴纳养老保险费的证明直接到户口所在地的劳动部门去办理...
单休劳动合同是否有效
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单休劳动合同不合法,不符合法律规定的部分。...
双休变单休是否违反劳动法
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。 我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同和就业协议的区别
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单休的劳动合同该如何写?
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这个倒没有什么比较好的,根据单位和你自己的方便安排,只是注意以下几点:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;安排劳...
在领导的单休的劳动合同是建议双休的吗
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你既然签的是双休的合同,你就可以按照合同上的来,既然都签字的,就有法律效应...
单双休劳动合同里的工作时间该怎样写
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这个倒没有什么比较好的,根据单位和你自己的方便安排,只是注意以下几点:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;安排劳...
公司从双休变成单休符合劳动法吗
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为...
劳动法休息休假方面有什么规定
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劳动法中针对休息休假的规定有: 1、每周至少休息一日; 2、每日的工作时间不应超过八个小时,平均每周...
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合同的实际损失怎么算
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借条上金额大小写有什么区别
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单休如何写入劳动合同
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安...
实际解除劳动合同和终止劳动合同的区别在哪
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简单讲,劳动合同没有到期却不再履行下去了,是解除;到期了自然结束双方权利义务了,是终止。你的公司月中通知你不用上班,是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜拜?前一种情况是解除,后一种是终止。 在绝大部...
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劳动合同可不可以写上6休一
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劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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新劳动法:单休合法吗,怎么把双休合规定
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公司只要能保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,就可以将单位双休制度改为单休制度。但公司未缩短日常工作时间的,有权拒绝单位要求,或者要求单位支付加班费。协商不成的,可以向劳动仲裁委员会...
双开后的退休金和双开后的退休金有什么区别
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双开是指开除党籍和公职。行政机关公务员处分期限为:(一)警告期限为6个月;(2)记住期限为12个月;(3)记大过,期限为18个月;降级、撤职,期限为24个月。中,被记过、记过、降级、撤职处分的,不得晋...