劳动法规定双休日是否能拿双薪
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你好,根据劳动法的规定,: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同是双休实际是单休合理吗
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不合理。用人单位与员工签订的是双休合同,却要求单休,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期日是双休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制劳动合同有双休日能兼职吗
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全日制劳动合同能做兼职,但用人单位明确禁止兼职的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得兼职、但劳动者的兼职行为已影响本职工作的,或劳动者的兼职行为虽未对本职工作造成影响但单位知悉后已经责令其停止兼职、劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同日期是不是就是到劳动局的那天
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企业解除劳动合同日期不是从办理当日开始算,而是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法双休日加班双倍的规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期日是双休,律师怎么看
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同如何规避双休日薪水
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企业员工的劳动合同如何规避双休日薪水的回答,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双休节假日怎么规定
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劳动合同法双休节假日的规定非常清楚。工作时间每天8小时,每周不超过44小时.没有明确工作时间合同是有效的.工作时间是法定的必备条款,没有明确可以补充.加班一般来说要符合两个条件,一是生产经营需要.二是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期日是双休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同截止日期是否算当日
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1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期内到了退休年龄
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退休年龄到达,但是劳动合同还未到达之后,并不一定需要立即退休,可以通过双方商议决定,如果公司和员工都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期日是双休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不去补怎么办?是双休单位吗?
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关于劳动合同到期日是双休单位会怎么处理的问题 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的老劳动合同到期的日期是周末时,不续签劳动合同的,劳动合同到期即止,劳动双方可以约定节假日前办理离职手续,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写休息日
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劳动者很多权利不是不写就没有该权利的,比如休息时间,比如关于试用期的规定等等。 只要签了劳动合同,即便没有约定,或者约定不合法,你都有以下权利: 1,如果是外地的,至少要帮你帮综合保险。 2,试用期,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同日期倒签能到生效日期吗
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劳动合同日期倒签不违法。一般民事主体订立的合同,只要行为人具有主体资格,内容合法,形式合法,该合同受法律保护。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同日期没到是合同生效日期吗
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合同日期没有开始的,合同不生效。当事人约定合同生效日期的,只有日期到来时,合同才会对当事人具有法律约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公休日全称是双休日吗
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公休日一般是双休日,公休日是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双休日劳动者假期如何支付工资
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第一种情况,劳动者双休日出差,并进行了正常工作。《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (二)休息日安排劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期日是双休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期是否终止?终止日期是指啥时候?
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一般由合同约定的日期决定,无约定的,终止日期为办理离职的当天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期能否自动延期工作日
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劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
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