月薪3000扣除社保实际拿多少
图文17人已浏览
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。 劳动者月应得工资3000元，五险一金按...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
合同实际工资是3000多有什么缺陷吗?
图文223人已浏览
按照我国法律的规定，具体工资是由公司内部自己决定，我国法律并没有对公司必须给予员工多少工资做以规定，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对合同约定月薪3000原，双休，实际发放工资是多少，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
江苏退休工资每月几号发放
视频7,929人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
退休工资谁发放
视频7,663人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
底薪3000和实际工资对应工资少
问答584人已浏览
1、并不冲突。 “月工作日”计算减去休息日（周六、日），再减去法定节假日的实际工作天数。即365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。250/12＝20.83天/月 “月计薪天数”是...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
带薪培养扣工资吗，还是按照实际工资发放薪酬的
图文13人已浏览
不扣。 没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
底薪3000月休四天工资怎么算？
图文947人已浏览
底薪3000月休4天工资的计算方法一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资，根据规定，日工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同约定月薪3000原，双休，实际发放工资是多少，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
视频983人观看
陈泽博律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
每个月交3000养老保险退休拿多少
视频19,913人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
年薪制是怎么发工资
视频2,444人观看
杨旭新律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
月薪3000，假如这个月有31号，实发工资多少？
问答584人已浏览
如果按月计薪则不论这个月是28天还是31天，均为每月3000。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
退休前月薪3000能领多少工资？
问答584人已浏览
1、从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多2、退休工...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同约定月薪3000原，双休，实际发放工资是多少，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
月薪3000年终奖通常发多少?
图文24人已浏览
正常情况，如果工作了满一年，年终奖应该是一个月的工资，也就是3000。但如果公司效益很好，又或者是国...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同是双休实际是单休合理吗
图文1,357人已浏览
不合理。用人单位与员工签订的是双休合同，却要求单休，属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
双倍工资属于实发工资还是底薪
图文575人已浏览
双倍工资是实发工资。双倍工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
民政局一月工资多少
视频23,775人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同的实际损失怎么算
视频658人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
遇到合同约定月薪3000原，双休，实际发放工资是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月薪3000元,单休,十五天工资是多少
问答584人已浏览
3000*15/当月有效工作日，例如当月是30天，休息4天，就是3000*15/（30-4）=45000/26=1730。87...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
的标准是原来约定的工资标准，还是实际发放
问答584人已浏览
1.劳动者和用人单位在签订劳动合同时，应该将劳动者的岗位工资实际填写，可以分试用期工资和岗位工资，但试用期工资不得低于同岗位工资的80%，并且不得低于当地最低工资标准，参照《劳动合同法》第二十条劳动者...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
月薪3000英镑，每周日休息，5月1日加班。双月工资应该是多少而不是月薪薪？
问答584人已浏览
以下就是差额如何计算的相关回答。关于未的双倍工资差额这个问题。根据《中华人民共和国》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工资3000公积金月工资是多少
图文2,570人已浏览
工资 3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
3倍工资是底薪还是实际工资
图文2,125人已浏览
3倍工资是底薪。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频18,961人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
视频6,939人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
不是工资实际发放合法吗
问答584人已浏览
女职工该产假期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足；高于女职工产假前工资的，所在单...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
带薪培养扣工资吗，还是按照实际工资发放薪酬的
问答584人已浏览
不扣。 没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假，那么企业直接扣你绩效工...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同约定月薪3000原，双休，实际发放工资是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
带薪休假怎么发放工资
图文778人已浏览
带薪休假工资发放标准如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天； 2、已满10...
马筱律师|
律所主任，14年经验
咨询我>>
法律上合同违约金是多少
视频1,078人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
实际工资比劳动合同约定工资少发怎样解决？
问答584人已浏览
如果实际工资比劳动合同约定工资少发可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
问答584人已浏览
劳动者拿月薪的，用人单位要求劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
