试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>企业不和员工签用工合同是否违法
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企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对聘用员工不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询在政府工作,公务员用签聘用合同吗
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在政府工作,公务员用签聘用合同吗的回答,公务员不属于《劳动法》的管辖范围,所以,不需要签劳动合同,只有私人企业才需要签订劳动合同。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>个体户员工用人单位不按合同协议招聘违法吗
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用60岁以上员工应怎样签合同
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60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用员工不签合同违法吗,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询餐厅员工聘用协议合同可否违法
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1.如果由于餐厅的原因,工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同(即劳动合同)应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板聘请员工不签劳动合同算合法吗?
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肯定是违法的啊。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用员工不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司聘用员工不签劳动合同有什么罚款?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不用工合同签了两份违法吗?
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同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工应聘入职多久签劳动合同合法
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根据我国相关法律规定,对于劳动合同入职后,在一个月内是必须要签订合同的,否则是需要支付每月工资二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到聘用员工不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签,只签订聘用协议行吗
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协议和合同时一回事。看具体的约定内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外聘员工如何签合同?
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您所咨询的外聘员工如何签合同有了新的进展。各种保险一定要上,并且应解除与原先公司的合同,工资待遇不可缺少。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工合同不签和签协议违法吗?
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个人用工如果是与劳动者建立劳动关系的,则不签合同是违法的,需要自用工满一个月起支付劳动者双倍工资;如果形成的是雇佣关系的,则不签合同是不违法的,视为双方签订了口头合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不与农民工签订用工合同,违法吗
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用人单位违法了,员工入职起一个月内,单位必须与之签订劳动合同,否则,职工自第二个月起至第12个月止,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>以个人名义聘用员工合法吗?
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分两种情况: 1、如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公务员需要签订聘用合同吗
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一般可以报考公务员,但有的在合同中约定,3年或者5年内不得报考公务员的,除外。 《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位与员工签聘用合同以后能用吗
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的,以后退休,以及社保等问题上,新人和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用员工不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用人员合同聘期是多久
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聘用人员合同聘期最短是3年,具体聘期由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工聘用合同签订期限时多长?
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公司应该支付给你20天的工资,具体规定见《中华人民共和国劳动合同法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同制员工员工意愿只签合同不上保险违法吗
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你发,是违法的。但是可以要求员工写个保证书。至于如何规避法律风险建议委托律师操作,如需帮助可来电咨询。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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