单位解聘员工,违约合同
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可以要求赔偿...
合同解除对方违约方需付违约金吗
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要求违约方解除合同是要全额支付违约金的。但若全额违约金过高或过低的,当事人可以据此向人民法院起诉,请...
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只要违约就能解除合同吗
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合同解除后能否主张违约金
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公务员公开招聘合同解除三方协议需要支付违约金吗
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考上公务员后,解除三方协议不需要支付违约金。三方就业协议不同于劳动合同,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业利义务的书面表现。劳动者解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,应当支付违约金。...
聘用合同解除有补偿金吗
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在正式录用之后签订劳动合同时,若用人单位需提前解除劳动关系,必须给予一定的经济补偿。在此种情况下,即...
私企员工提出劳动合同解除违约金吗?
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要分情况,如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话,一般提前30日书面通知公司解除劳动合同,是不...
不明白,就问一问
员工解除聘用合同需要交违约金吗,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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解除劳动合同需要交违约金吗,违约金大概要多少
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劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得约定其他违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
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要如何与聘任员工解除合同
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依据我国劳动合同法的规定,员工离职后不签订解除劳动合同证明的,并不影响劳动合同的解除,用人单位可以出...
我违约要求解除合同,是否需要支付违约金?
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视情况而定。如果是一方违约解除合同的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同的,一般不需要支付违...
聘用人员如何解除合同
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聘用人员解除合同如下:聘用人员提前30日书面通知事业单位的;双方协商一致的;连续旷工超过15个工作日...
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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合同违约方能否主张解除合同
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遇到员工解除聘用合同需要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位需要解除聘用合同吗
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1、聘用合同期满后用人单位一般没有合同解除权,合同终止的不需要额外解除劳动关系。 2、聘用合同到期不续签的,劳动者可以离职。 3、合同到期是自然终止合同,不是解除合同。...
解除合同违约金与解除合同违约金能并存吗
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我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚性两种,补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方...
合同解除时如何还还需要交违约金
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因违约解除合同的,应当承担违约责任。合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效,并支付违约金。根据法律规定,合同权利义务的终止不影响合同结算和清理条款的效力。因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约...
合同解除,违约金怎样交
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(1)劳动者违背服务期商定要求提前解除合同的,应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出...
开除合同员工要付多少违约金?
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开除合同员工不需要支付违约金,但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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解除合同违约责任谁承担
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什么是违约解除劳动合同
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合同解除一般违约金是需要付吗?
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合同解除违约金是否要付就要看是一方解除还是双方协商解除,如一方的话那么就需要支付违约金的;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事...
违约解除劳动合同要交多少违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
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员工聘用合同违约金的法律规定是什么?
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员工聘用合同违约金的法律规定是用人单位如果为劳动者提供专项培训费用,对其进行技术方面的一些培训的时候...
违约是不是等于合同解除
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贷款违约金怎么办解除合同需要赔偿违约金吗
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房屋按揭贷款是指个人购买的房产具有房屋产权证、能在市场上流通交易的住房或商业用房时,自己支付一定比例首付款,其余部分以要购买的房产作为抵押,向合作机构申请的贷款 一、办理按揭贷款需要提供的资料: 申请...
员工违约解除劳动合同是否需要赔偿
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1、《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种: 第一,员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。 第二,员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业...