劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗
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劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业违约提前解除劳动合同怎样办?
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一、企业违约提前解除劳动合同怎样办? 可以索要双倍的经济补偿。 1、劳动者如果没有过错,在合同期内解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对私企员工提出劳动合同解除违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业违约员工有权解除合同吗
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企业违约的情形下,员工有权解除合同。 员工有权解除合同的法定情形分别有: 未按照劳动合同约定提供劳动...
张新律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>公司违约员工,员工如何解除劳动合同?
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企员工提出劳动合同解除违约金吗?,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗
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劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是不需要支付违约金的。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工解除劳动合同违约金吗,违约金按多少支付?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企员工提出劳动合同解除违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除不能约定违约金
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能约定违约金的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
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根据《劳动合同法》第65条规定的第一款,劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同,第二款,具体的解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业提出的劳动合同怎么解除
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如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到私企员工提出劳动合同解除违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业被查封,员工还能拿到解除劳动合同违约金么
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企业被查封,并不一定导致企业停工、破产,也就是说并不一定会导致劳动合同无法履行。只有因企业原因,导致劳动合同无法履行,需要解除劳动用工合同时,企业才需要支付违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工解除劳动合同要求赔偿金是多少
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应根据解除合同的原因分析,如属于法律规定可主张经济补偿金情形,可以申请仲裁索赔。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业违约员工有权解除合同吗
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企业违约员工有权解除合同。企业规章制度违反法律规定损害员工权益的、企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、企业未及时足额支付劳动报酬的、企业未依法为缴纳社会保险费的,员工可单方面解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定员工违约金吗
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一、劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业跟员工解除劳动合同应提前一个月吗
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如果企业解除劳动合同时存在法律规定的解除情形,且劳动者不存在法律规定的违法情形,那么用人单位提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接提出解除劳动合同不批是违法的吗?
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当然是不符合劳动法的。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企员工提出劳动合同解除违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金与解除合同可以一起提出吗
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解除合同一般可以与惩罚性违约金并用。 根据《民法典》第五百六十六条第二款的规定,合同因违约解除的,解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工提前解除劳动合同要扣除劳动者赔偿金吗
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的,正常情况下提前解除劳动合同,要履行的程序就是提前一个月告知公司,但没有特殊约定的,不需要对公司进行赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国企能解除员工劳动合同吗?
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1.国企单位可以依法解除职工的劳动合同。 2.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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