员工违约解除合同的赔偿
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员工违约解除合同给用人单位造成损失的,应当赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿,如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业违约员工有权解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工解散清算企业是否有权解除合同
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公司解散清算有解除合同的权利。事实上,公司解散时,除了支付清算费用外,员工的工资、社会保险费用和法定补偿金应在公司清算中优先于税收和其他债权人的债权。在清算过程中,公司清理的债权债务应包括职工的劳动债...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工私下走人企业可以解除合同吗
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这种情况要看是否给单位造成了重大损失,如果造成重大损失,或者严重违反公司的规章制度,是可以解除合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业违约员工有权解除合同吗,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询企业按政府要求关停员工,企业有权解除劳动合同吗?
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企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业被查封,员工还能拿到解除劳动合同违约金么
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企业被查封,并不一定导致企业停工、破产,也就是说并不一定会导致劳动合同无法履行。只有因企业原因,导致劳动合同无法履行,需要解除劳动用工合同时,企业才需要支付违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业违约员工有权解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到企业违约员工有权解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除劳动合同员工不同意合法吗
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不合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业能解除员工学历造假合同吗
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员工学历造假企业可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工除名制需要交违约金吗
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (4)严重犯有《用人单位职工奖惩条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开发商违约置业者是否有权解除合同
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开发商违约如果导致合同目的不能实现的置业者有权解除合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约方可以解除合同吗违约方不能解除合同吗
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违约方在守约方要求履行合同时的抗辩权,违约方不能据此主动提出解除合同。根据我国《民法典》的规定,违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工拒签劳动合同企业解雇员工违法吗
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知员工终止劳动关系,并无需向其支付经济补偿,但应当依法向该员工支付其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合约没有到期,现在企业自行解除合约,员工怎么办?
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如果公司解除没有正当理由的,可以要求经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业违约员工有权解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下企业可以解除员工合同?
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企业在下列条件下可解除与员工的合同:员工存在过失性辞退情形的,企业可以随时单方面解除劳动合同;员工存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不与企业签订劳动合同违约吗
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企业不签订劳动合同算违约。 法律上规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反被企业开除合法吗?
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分情况:如果员工在与企业签订合同时,已经明知企业已经将违反计划生育规定非婚生育或者无计划生育超生作为严重违反规章制度的规定,员工仍然违反计划生育政策的,企业可以基于劳动合同法第三十九条第二款的规定将其...
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