同时两份工作签两份合同合法吗
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1,原则上不允许,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了两份合同离职了
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不用工合同签了两份违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签了两份劳动合同就违法了吗
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需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不与农民工签订用工合同,违法吗
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用人单位违法了,员工入职起一个月内,单位必须与之签订劳动合同,否则,职工自第二个月起至第12个月止,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不用工合同签了两份违法吗?,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同时签两份工作合同违法吗
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>同时签两份合同违法吗?
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同时,签订两份劳动合同是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位任务的完成。或者用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不用工合同签了两份违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同用工是否属于违法
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是违法的,不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工签两份合同是否合法
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公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网贷签了合同不贷了违法吗
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网贷签了合同不贷了一般情况下是不违法的。但如果是对方未在网贷合同中标明需要履行等情形的,属于违法欺诈...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不用工合同签了两份违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签了两份劳动合同违法吗?
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 根据第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>同时做两份工作签两份合同合法吗
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合法。根据现有的法律规定,同时签两份劳动合同不被禁止。只有在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的,才有可能构成不良的法律后果。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签两份劳动合同违法吗?
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需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两天不干了有工资吗没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>同时签两份劳动合同算违法吗?
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 因为是违反劳动法的。《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不用工合同签了两份违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两份劳动合同条款违法吗
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对同时签二家劳动合同,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。如果劳动合同有约定或者用人单位的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询同时签订两份劳动合同违法吗
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根据《劳动法》等有关法律法规的规定,劳动者不得同时与两家及两家以上用人单位签订固定期限的劳动合同,否则将承担相应的法律责任。依据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>同时签订两份劳动合同违法吗?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 包含了:劳动合同期限和试用期限;工作内容和工作时间;劳动报酬和保险、福利待遇;生产条件或工作条件;劳动纪律和政治待遇;劳动合同的...
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