自己被公司给换岗了,产假结束被换岗合法吗
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用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>产假结束,哺乳期未满,调整工作岗位,合法么
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合法的。女职工产假期满,符合下列情形之一的,可以调整工作岗位: 一、双方协商一致的; 二、用人单位调...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对产假结束后被调岗合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询取保候审结束后会留案底吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假结束可以否调岗
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公司不与员工协商,强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。劳动合同有工作内容和工作地点内容,公司调动应与工人协商处理,公司与工人协商一致时,可更改劳动合同约定的内容。变更劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>产假结束后无法回原岗位怎么处理
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1、部门取消不能成为企业单方调岗的合法理由,必须经过和员工协商一致交以书面形式作出。员工有权拒绝,劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>产假后希望能调岗工作,产假后可以调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假结束后被调岗合法吗,律师怎么看
一审结束后多久有判决书
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询民法典结婚后房产加名无效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询产假结束后被调岗可以吗,公司怎么做的?
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产假结束后,用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自己被公司给换岗了,产假结束被换岗合法吗
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用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种: 1、怀孕解雇 这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假结束后被调岗合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假后回公司上班发现被调岗位,这样合法吗?
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这种是不合法的,不能调岗,可以要求按照原劳动合同岗位和薪酬履行劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假结束后原单位没有岗位了怎么办
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产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。 一、申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假结束用在调休了,产假与调休重合怎么做呢?
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产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。《女职工劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假结束后被调岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假结束后无法回原岗位怎么处理
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1、部门取消不能成为企业单方调岗的合法理由,必须经过和员工协商一致交以书面形式作出。员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。公司因此解除劳动合同应当支付赔偿金。如员工自愿辞职,公司不需要支付经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束以后到岗单位才发工资吗?
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如果没有缴纳生育保险的话,由单位按月发放...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因病假结束,休完产假后,休息的工作是否可以调整到其他岗位
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用人单位可以给劳动者调整几次工作岗位,法律并没有限制性规定。所以歇病假结束是否可以换4次工作是没法律依据的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后遭遇换岗位降工资怎么办
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1、休完产假调岗降薪是不合法的,根据《劳动法》中的规定,女职工产假期满后,单位与女职工协商一致或者因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
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首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审结束怎么处理
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询产假结束后被解雇如何处理
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产假期间劳动者被违法解雇的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
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首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 其次,产假期间调整工作岗位应当经职工同意,且有医疗机构证明女职工在孕期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假结束后被调岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假结束后想请病假,产假结束病假能请多久时间呢?
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这个问题在劳动法中没有规定,可根据个人的病情请假,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>教育整顿什么时候结束
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假结束后能不能请假
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休完产假以后当然是可以请假的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后公司发工资吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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