劳动合同是否就意味着聘用书
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对聘任书就一定是劳动合同书吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询聘任书是劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>聘书和劳动合同是不是一样的
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不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任书就一定是劳动合同书吗,律师怎么看
责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询聘书是劳动合同吗?
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聘书并不属于书面劳动合同:一方面,聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>聘书是劳动合同吗
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聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同,其只是一个要约,也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。 根据《劳动合同法》第七条规定,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任书就一定是劳动合同书吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
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聘用意向书是不一定等同于劳动合同的,如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以计入聘书吗
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聘书内容具备劳动合同的必备条款。劳动合同应当具备的条款包括:劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘书是合同还是劳务合同?
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聘书不算劳工合同。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到聘任书就一定是劳动合同书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘任书可以认定为书面劳动合同吗
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根据劳动部《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》的规定,厂长、经理由其上级主管部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应当根据公司法中有关经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书算不是劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>聘书和劳动合同一样吗
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聘书和劳动合同不一样,聘书不能代替劳动合同。立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是否能够作为劳动合同的内容
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聘任书不能算为劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
责任认定书交警敢偏袒一方吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事故责任书出来了就算结案了吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘任书算劳动合同么?
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企业聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是双方意思一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基础上协商达成。是双方的法律行为,必须经双方签字...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书能算成劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘任书就一定是劳动合同书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘任书可视为劳动合同吗
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首先根据我国合同法的规定,合同是双方当事人意思表达一致,即合意,便构成合同,同时依据我国现行劳动法和相关法规规定,应具备以下7项必备条款:即(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是聘用合同吗
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。 一般来讲聘书适用于以下一些情况:学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时,发出聘...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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