社保局认可的劳动合同解聘书可以转移吗？
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你离职的时候会有劳动合同解聘书，还有社保终止书，到原单位社保局开具证明，把已交的社保金额转移到北京。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有聘用证书有劳动合同可以评职称吗？
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一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约，例如，教师是不可以的。教师评职称...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动合同可以计入聘书吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
村里聘用文书可以不用签劳动合同吗
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村委会不是法律意义上的用人单位，不能与自然人建立劳动关系，只能建立劳务关系。因此，村委会需要使用人员的，应该与受雇人员签订劳务合同，而非劳动合同。...
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聘任书可以算为劳动合同吗，怎么规定的
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信，而劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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聘任书就一定是劳动合同书吗
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聘任书不能算为劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。建立劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同可以计入聘书吗，律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司发出的聘书可以当成劳动合同吗
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公司发出的聘书，内容合法，聘书中亦明确注明了聘用期限、工作内容、劳动报酬待遇等，写明相关条件可以视为双方订立了书面劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同中，聘任书可否视为劳动合同
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首先，根据我国合同法的规定，合同是双方意思一致的，即合同构成合同。同时，根据我国现行劳动法及相关法律法规，劳动合同应具备以下七项必要条款：（1）劳动合同期限（2）工作内容（3）劳动保护和劳动条件（4）...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同可以邮寄吗，劳动合同书可以邮寄吗
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首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解聘书可以申请劳动仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后，能够申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同，协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刑警可以介入合同纠纷吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到劳动合同可以计入聘书吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保局认可的劳动合同解聘书可以转移吗？
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你离职的时候会有劳动合同解聘书，还有社保终止书，到原单位社保局开具证明，把已交的社保金额转移到北京。具体需要哪些手续跟地方政策不同。 你所说的重叠问题是不存在的，你在原单位已交的社保如果不续交的话，当...
天津在线咨询顾问团
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没有聘用证书有劳动合同可以评职称吗？
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一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约，例如，教师是不可以的。教师评职称需要聘用证书，证明有相关实际工作经验。评职称： 一、评定对象:在所属人才服务中心委托人事代理,必须在...
吉林省在线咨询顾问团
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聘用通知书是以劳动合同为准吗
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以劳动合同为准，聘用通知书如果没有被劳动合同引用，通常是没有法律效力的。建议与单位协商解决，不能协商解决，可以去劳动局申诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...
陕西在线咨询顾问团
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聘用意向书是否可以当做劳动合同书？为什么
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意向书，是邀约的一种形式，因此，必须建立正规的劳动合同的，不然，意向书没有法律效力。 聘用协议一般适...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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聘书能否视为劳动合同
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聘书是否可视为劳动合同这个问题不能一概而论，而是要看该聘书是否具备劳动合同的关键条款。 《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
劳动合同可以邮寄吗，劳动合同书可以邮寄吗
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首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，...
上海在线咨询顾问团
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公司解聘合同劳动仲裁可以吗
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首先，老总不能够因为对你印象不好就辞退你，他们说你不能够胜任岗位一定要拿出证据（比如你销售业绩总是不合格不达标或者和其他人差很多等等）没有这些证据就可能涉嫌非法解除劳动合同，是违法的。你可以申请仲裁要...
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退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗？
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职工在退休后被学校聘请的聘书一般不算劳动合同，而是算劳务合同。但如果该职工尚未领取养老金，且聘书上已...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
聘用意向书是否可以当做劳动合同书？为什么
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意向书，是邀约的一种形式，因此，必须建立正规的劳动合同的，不然，意向书没有法律效力。...
宁夏在线咨询顾问团
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聘书具有劳动合同的效力吗
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这个问题不能一概而论，而是要看该聘书是否具备劳动合同的关键条款。在实际生活中，劳动合同的范畴是比较广泛的，能规范双方劳动关系的文件应该都是劳动合同。如果聘书的条款具备了《劳动合同法》第十七条规定的劳动...
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