怀孕期间旷工3天，被公司开除合法吗？
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您好，请问您和单位签订劳动合同了吗如果您单位规定了旷工三天开除的话，就是合法的。反之违法，您可以以单...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工一天后被公司开除有财政补贴吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
旷工半天公司能开除我吗
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1、一般情况下不会。每个公司不一样的规定，一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定，但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工，而是在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。 2、法...
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旷工半天公司能开除我吗，不开除会怎么处理
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1，旷工半天公司不能开除的，因为旷工半天不是严重违反公司的规章制度，若公司无合法理由辞退你，是违法解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办？
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因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇： 一、你原单位失业保险缴费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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旷工一天后被公司开除有财政补贴吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和...
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因旷工被公司开除了
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旷工而被单位解除劳动合同的，通常属于严重违反单位规章制度的情形，没有经济补偿，但可以享受相应的失业保险待遇。...
台湾在线咨询顾问团
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针对我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
自己有事旷工3天，被公司开除了，可不可以领失业金
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开除的可能领不了失业金，需要单位给你出证明协议解除或者符合失业金的条件，才能领取。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工旷工一天公司有权利开除吗
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跟公司的规章制度有关,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果公司有此规定，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在哺乳期内旷工公司能开除吗
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1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。 2、但是劳动合同法三十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工被开除我该去告公司吗？
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旷工属于严重违反劳动规章制度的行为，严重的公司可以开除你，若你签字是认可公司的开除原因，基本上胜诉几率不大。...
重庆在线咨询顾问团
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我有3次旷工被部门给开除
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旷工而被单位解除劳动合同的，通常属于严重违反单位规章制度的情形，没有经济补偿，但可以享受相应的失业保险待遇。...
西藏在线咨询顾问团
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公司旷工3个月我能得到补偿和赔偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
山西在线咨询顾问团
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被公司开除有什么补偿公司开除我没有提前跟我打招呼
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我有哺乳期被公司开除了怎么补偿。
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如对子女抚养，财产分割等达成一致意见，双方可以到民政局协商离婚，若协商不成，上法院起诉离婚，哺乳期内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工旷工一天,被老板开除了,没有签订,有什么补偿。
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首先需要确定两件事： 1、单位是否有明文规定，旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据，例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系，可...
重庆在线咨询顾问团
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公司规定员工旷工3天是否开除
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1.员工旷工三天是属于严重违纪行为，单位可以以此辞退员工，并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，结清员工工资即可，并没有补偿金给员工。 2.法律规定 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
江西在线咨询顾问团
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遇到我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我请假三天，超了俩天，被开除了，有补偿金吗
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可以要求补偿的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工旷工三天开除能不能补偿？
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对员工旷工的处分1.《》的规定是：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：第十八条职工无正当理由经常旷...
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因旷工被开除能得到经济补偿金吗？员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条（二）...
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