怎么处理旷工开除
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旷工开除就是解除与其的劳动合同，关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的，只能按照用人单位内部的管...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工半天是不是开除就不发工资
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旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
旷工半天就开除公司不发工资合法吗
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法律分析 旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动报酬，但是用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其工资。...
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我不想干了，旷工一天会不会被开除
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根据公司的规章制度，可以解除劳动合同法，不服可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《...
章法律师|
律所主任，9年经验
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旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办？
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因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇： 一、你原单位失业保险缴费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
旷工半天公司能开除我吗，不开除会怎么处理，律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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旷工半天公司要开除员工不发工资怎么办
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旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动报酬，但是用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其工资。...
广东在线咨询顾问团
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旷工被开除后，公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资，如果超过月标准工资的百分之二十就违法了，不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
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公司规定旷工三天开除工资不发吗
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公司规定旷工三天开除的，工资不可以不发。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。公司可以扣除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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旷工半个月不给开除怎么办？
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如果工作半个月不签合同被辞退的话，试用期应当有工资，是否有其它在该公司工作的证明，如果有，可以到劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗
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公司是违法解除的，可以要求双倍赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|
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旷工两天能开除吗？合理么
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1、如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的，则员工因旷工两天被开除是合理的。 2、当员工严重违反单位的规章制度时，单位可以与其解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司以旷工为由开除我
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如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录...
黑龙江在线咨询顾问团
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旷工被开除我该去告公司吗？
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旷工属于严重违反劳动规章制度的行为，严重的公司可以开除你，若你签字是认可公司的开除原因，基本上胜诉几率不大。...
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旷工三天但不是连续旷工会不会被开除？
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看公司的规章制度规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工旷工一天公司有权利开除吗
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跟公司的规章制度有关,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果公司有此规定，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
XX员工连续旷工两天半会被开除吗
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在休假期间经某公司要求没有按照要求履行请假手续，确实违反了该公司的规章制度，该公司开除你也属于正常，不过具体还要看你们人事部门的决定。...
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旷工被公司开除员工怎么处理工资才能领
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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关于公司上班旷工三天怎么开除
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一、要看单位是否有规章制度， 二、该制度是否明确规定，旷工三天属于严重违反公司规章，可以解除合同并不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|
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旷工一天会不会被开除啊
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1、旷工一天不可以开除。 2、旷工，是指无正当理由，既不请假或者请假未被批准而不出勤，是违纪行为。但劳动者旷工一天，并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形，用人单位可以对其进行处罚，不可以对其解除...
黑龙江在线咨询顾问团
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请假公司不批，员工能算旷工吗？公司能开除吗?
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如果您所在的开除您的，可以申请劳动仲裁。...
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