旷工半天公司能开除我吗,不开除会怎么处理
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1,旷工半天公司不能开除的,因为旷工半天不是严重违反公司的规章制度,若公司无合法理由辞退你,是违法解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于公司上班旷工三天怎么开除
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一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询旷工三天被开除.我要赔偿公司吗?
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不能。某些情况下,用人单位可以解除劳动合同且不支付补偿。法律依据如下:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司规定旷工三天开除工资不发吗
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公司规定旷工三天开除的,工资不可以不发。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。公司可以扣除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己有事旷工3天,被公司开除了,可不可以领失业金
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开除的可能领不了失业金,需要单位给你出证明协议解除或者符合失业金的条件,才能领取。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办?,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因旷工被公司开除了
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旷工而被单位解除劳动合同的,通常属于严重违反单位规章制度的情形,没有经济补偿,但可以享受相应的失业保险待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天公司能开除我吗
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1、一般情况下不会。每个公司不一样的规定,一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定,但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工,而是在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。 2、法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工开除单位不给办失业
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旷工被辞退,公司不给办失业险的,可以起诉。用人单位不出具解除合同证明书,向劳动监察投诉。劳动者被用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司旷工3天被开除了,能有什么补偿吗
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公司是违法解除的,可以要求双倍赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工开失业证明有什么损失
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公司给员工开失业证明对公司没有损失。 只有公司被辞退了,公司才会开失业证明,拿着失业证明,可以去申请...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做错事被公司开除,可以要求公司给我提供失业证明吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司人不回公司开具证明给我怎么办?
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公司单方解除劳动合同,而且不给劳动者开具解除劳动合同证明,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,对劳动者造成损失的,可以追究赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法旷工三天不开除公司会怎么样
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除算不算失业
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被公司开除算是失业。被单位开除的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,且经进行失业登记...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开失业证明怎么写
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1.写明本单位失业人员姓名。 2.写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。 3.写明离职原因,因本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询离婚证明丢失怎么开离婚证明
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询我被公司无故开除,失业补偿金不给咋办
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如果你的公司失业补偿金不给,根据国家规定违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被开除我该去告公司吗?
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旷工属于严重违反劳动规章制度的行为,严重的公司可以开除你,若你签字是认可公司的开除原因,基本上胜诉几率不大。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天就可以开除公司
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劳动者旷工多久可以开除,劳动法没有具体规定,需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下,连续旷工一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者旷工三天可以给公司开除他吗
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i不超过工资的百分之20并且扣完发放的工资不得低于当地最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司以旷工为由开除我
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如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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