怀孕期间旷工被开除能否撤销?
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怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司开除员工合不合法，在怀孕期间
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根据法律的规定，怀孕期间，公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的情况。需要结合公司开除您的理由具体分析。如果不存在法律规定的严重违反单位的规章制度等情况，公司的行为...
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孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以，可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在公司旷工3天被开除了，能有什么补偿吗
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公司是违法解除的，可以要求双倍赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间旷工3天，被公司开除合法吗？，律师怎么看
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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怀孕产妇旷工二天公司可以解除吗
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这个问题得看公司相关文件的具体规定，如果有相关规定，那么辞退了你，一定要让公司出具辞退的证明，记住是公司方面给你解除劳动合同，那么你至少可以申请失业金补助，旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系，可能...
山东在线咨询顾问团
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怀孕了连续旷工3天就被辞退吗
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是可以的，在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下，是不考虑员工处于什么状态的，就算是孕期员工，单位都是可以按照此条辞退员工。连续旷工三天是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退该员工。按照自动...
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怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
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孕期被解雇，是属于违反劳动合同法规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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旷工三天以后被开除合法吗
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旷工三天的行为如果属于严重违反公司的规章制度的行为，或者员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕期的女职工旷工是否可以开除
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怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除，不需要支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到怀孕期间旷工3天，被公司开除合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同工在合同期间怀孕会被开除吗
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我国《劳动合同法》针对女职工劳动保护特别规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《妇女权益保障法》：第五十一条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也...
西藏在线咨询顾问团
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怀孕期间被隔离单位开除, 公司还发工资吗
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失业人员不享有工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。失业人员没有用人单位，不提供劳动，不享有工资报酬。但失业人员中断就业期间，之前缴纳失业保险费满1年，非本人...
河北在线咨询顾问团
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怀孕期间的员工假期辞退会被该公司开除吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
四川在线咨询顾问团
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怀孕期间违反公司规定可以开除吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇，具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工试用期内怀孕公司可以开除吗
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根据我国法律规定，不可以开除。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验在线咨询
怀孕期间被公司开除, 法律依据是什么
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《法律意见》不能开除。【法律意见】《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
广西在线咨询顾问团
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怀孕期间被公司开除辞职后工资拿多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是： 1，国有体制的企业，执行固定工资制度的岗位女性员工，在怀孕期间，因身体原因请假，是不会扣工资的。 2，国有体制的企业，...
辽宁在线咨询顾问团
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怀孕期间公司安排调岗合法吗
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怀孕期间公司安排调岗是否合法要视情况而定： 1、如果在怀孕期间，公司给予孕妇特殊照顾而换岗，调整高的...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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公司规定员工旷工3天是否开除
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1.员工旷工三天是属于严重违纪行为，单位可以以此辞退员工，并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，结清员工工资即可，并没有补偿金给员工。 2.法律规定 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
江西在线咨询顾问团
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怀孕后，旷工三天，是否有权开除我？
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根据公司管理制度和劳动合同约定执行。...
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