怀孕期间旷工被开除能否撤销?
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怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工怀孕被开除怎么处理
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怀孕女职工被开除,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期的女职工旷工是否可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕的女职工是否可以解除合同
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,除女职工有法律规定的过错行为外。用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工孕期能被开除吗
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女职工孕期不能被开除,用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期的女职工旷工是否可以开除,律师怎么看
女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间女职工是否可以辞退?
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处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同
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根据《女职工劳动保护规定》第四条规定,女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同,如符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条之规定,也可以解除劳动合同。具体条款如下:《女职工劳动保护规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期的女职工旷工是否可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期能不能开除女职工
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女职工孕期一般不能开除,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
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女职工在怀孕期间,不能适应原劳动的,可以要求用人单位调换工作,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怀孕期的女职工旷工是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以开除职工吗
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怀孕后公司不能没有理由开除。用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同: (1)因病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (2)不能胜...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间是否可以被裁员
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根据国家国务院《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:……(三)女职工在孕期、产假、哺乳期的;……”而劳动法第二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间是否可以被解除劳动合同
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《妇女儿童权益保护法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 国务院《女职工劳动保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间可以获得的保护
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首先,法律规定女职工在怀孕期间是不可以从事三级体力强度和怀孕期间禁止的劳动的。女职工怀孕七个月以上后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕的女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗
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1,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期的女职工旷工是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以以旷工的名义开除孕妇吗?
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依据我国劳动合同法的规定,如果怀孕女职工旷工已经严重违反了公司规章制度的,用人单位是可以依法解除怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工是否可以开除
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根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是否可以开除?
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根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及...
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