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好公司用人单位能否辞退试用期怀孕员工有一个关键因素,那就是在试用期内的工作是否符合转正条件。用人单位认为员工不符合录用条件要拿出相关证据。根...
怀孕期间女职工能否开除取决于情况。 1、我国《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得因公司经营困难、劳动者不能...
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一般体检的抽血、B超、验尿都能检测出是否怀孕。公司可以要求员工检查这些项目,但是不能以检查是否怀孕为目的。
如果经计划生育部门确认是超生,且公司规章制度规定该情形“严重违反用人单位的规章制度的”,则可以解除劳动合同;否则不可以
女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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