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单位是否可以因女职工怀孕、、哺乳(三期女职工)解除?

2022-10-21
根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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