女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工怀孕期间用人单位能否解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不得解除已怀孕的职工吗
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不可以解除劳动合同。对女职工,法律是予以特殊保护的,对解除怀孕女职工的劳动合同,有很多限制性的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕期间用人单位能否解除合同,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位能解雇合同期满的怀孕女工吗?用人单位能否解除劳动合同?
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>内用人单位可否解除与怀孕女职工的
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答:现在不少人有种误解,即用人单位不能解除与怀孕女职工的劳动合同,其实这种认识是不对的。细看一下《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的有关规定就知道,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕期间用人单位能否解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以解除员工已怀孕吗?
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除怀孕职工有过错外,用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到女职工怀孕期间用人单位能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位能否随意解除劳动合同?怀孕期间可以辞职怎么补偿
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1.女职工怀孕期间,用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间用人单位能否开除,单位在什么情况下可以开除孕妇?
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首先,单位是不能开除你的。中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定,都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护,但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能与怀孕期间的女职工解除与孕妇解除劳动合同的情形有哪些
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我国劳动法第29条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。劳动合同法第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工试用期内怀孕能否辞退
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询用人单位能否将怀孕期间的员工开除
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《劳动合同法》第三十九条第一项劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否单方面解除与孕妇的劳动合同?怀孕期间公司能否辞退?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。根据法律规定,你的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期期满才届满,你的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕期间用人单位能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕是否会被单位开除
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试用期怀孕用人单位不能因怀孕而开除劳动者,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工怀孕期间未求转岗回单位上班, 用人单位可以开除怀孕女员工吗
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除非当地地方性法规有相关规定,否则这是不合法的。违反《中华人民共和国计划生育法》,处罚应该由其他行政部门进行处理,用人单位无权处罚,不能予以开除,但是如果用人单位事先作了相关规定,并且明确告知员工,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以因女职工怀孕、、哺乳(三期女职工)解除?
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根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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