女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
图文262人已浏览
女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
公司可不可以辞退哺乳期的女职工
图文31人已浏览
女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
针对哺乳期单位可以辞退女职工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,802人观看
哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,543人观看
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
哺乳期要以被用人单位辞退吗?
图文31人已浏览
不可以,违法解除,要进行赔偿。需要法律帮助电话联系。...
什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
图文144人已浏览
劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (一)严重违反劳动纪律或者用人单...
不明白,就问一问
哺乳期单位可以辞退女职工吗,律师怎么看
哺乳期妇女一定缓刑吗
视频2,147人观看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,151人观看
单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频13,861人观看
哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
问答584人已浏览
1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完,员工在...
针对哺乳期单位可以辞退女职工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否辞退哺乳期女工,有哪些规定
图文22人已浏览
用人单位一般是不能辞退处于哺乳期女员工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
单位在哺乳期是否能辞退员工
图文36人已浏览
女职工在哺乳期内,原则上是不允许用人单位辞退。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话;那单位也是可...
女职工哺乳期被辞退了怎么办
图文203人已浏览
除非按《劳动合同法》第39条个人过错被辞退,否则单位是不能辞退哺乳期女职工的,哺乳期女职工被辞退,对...
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
视频2,618人观看
哺乳期女方提出离婚能离婚吗
视频2,120人观看
遇到哺乳期单位可以辞退女职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在女职工的经期、孕期、产期、哺乳期内,是否可以辞退女职
问答584人已浏览
我国相关法律法规明确规定了对女职工的特殊保护。《劳动法》第29条规定,用人单位在女职工的“三期”(孕期、产期、哺乳期)内不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保障法》第25条规定:“任何单位均应根...
单位什么时候可以辞退哺乳期员工?
问答584人已浏览
任何单位都不可以辞退哺乳期员工。这个国家为保护妇女、儿童合法权益,有具体的规定。妇女怀孕到生孩子,都有明确的产假时间、哺乳时间。哺乳时间规定,每天上、下午不加路途时间各1个小时,一般加路途要看具体的需...
哺乳期的女职工在怀孕期间可以辞退吗?
问答584人已浏览
在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接...
哺乳期的女职工单位能安排加班吗
图文24人已浏览
不可以。 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的...
哺乳期女职工可以上夜班吗
图文885人已浏览
不可以,依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
视频1,576人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,658人观看
单位辞退哺乳期女工如何赔偿呢
问答584人已浏览
一、单位能否辞退哺乳期女工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
孕妇可以辞退哺乳期内女职工吗哺乳期内女职工能解除劳动合同
问答584人已浏览
辞退孕妇不可以要求补偿至哺乳期结束,只能按实际工作年限计算。 根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女孩子该孕期、产期、哺乳期期间,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十一条和第四十一条规定解除合同...
遇到哺乳期单位可以辞退女职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
图文36人已浏览
《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人...
哺乳期不允许离婚吗
视频1,441人观看
用人单位辞退以违纪辞退在哺乳期内的女职工是否违法
问答584人已浏览
1、不一定,看员工本身是否有错。 2、法律依据; 《劳动法》第25条的规定 员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
哺乳期要以被用人单位辞退吗?
问答584人已浏览
不可以,违法解除,要进行赔偿。需要法律帮助电话联系。...