我现在哺乳期单位能辞退我吗
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原则上哺乳期单位不能与劳动者解除劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退，而且如果合同时间到了，要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
现在已经被单位给辞退了，哺乳期用人单位可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
哺乳期妈妈在试用期可以被辞退吗
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可以辞退。 哺乳期的人在试用期内被证明不符合录用条件的，可以依法予以辞退。是否符合录用条件，单位应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期在哺乳期单位能辞退嘛？
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哺乳期公司是不可以辞退员工的，在女性哺乳期辞退员工是违法的行为，要接受法律的相关制裁。 哺乳期被辞退...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
哺乳期要以被用人单位辞退吗？，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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哺乳期可以辞退用人单位吗哺乳期内公司可以解除劳动合同
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劳动者在哺乳期间，用人单位是没有权利辞退劳动者的，这种情况属于违法解除劳动关系，用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
西藏在线咨询顾问团
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哺乳期内用人单位能否辞退孕妇不能辞退
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不能辞退。向人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
甘肃在线咨询顾问团
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在单位20年，哺乳期间被辞退，如何补偿
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可以要求经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位辞退哺乳期女工如何赔偿
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经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期到新单位有哺乳假吗
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女员工在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。哺乳期期间可以享受以下待遇：为哺乳期女职工安排1...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
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遇到哺乳期要以被用人单位辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期被无故辞退了，职工哺乳期可以辞退吗？
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团
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现在生了孩子还在哺乳期,单位想要辞退他,那么没过哺乳期可以辞退吗？
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我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四...
甘肃在线咨询顾问团
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期未哺乳可以辞职吗
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哺乳期不返岗，可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗，用人单位可以直接将其辞退，并且不需要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果哺乳期被辞退，不知道哺乳期辞退怎样赔偿呢？
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劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期单位以迟到早退理由可以辞退员工吗
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如果单位有相关规定，并已经提前告知，同时迟到早退事实清楚，有据可查，是可以的。哺乳期不是护身符，同样需要遵守各项规章制度。...
河北在线咨询顾问团
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单位能否辞退哺乳期女职工
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第...
江苏在线咨询顾问团
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哺乳期辞退2n加哺乳期工资
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哺乳期被辞退需要支付哺乳期工资，且此工资需要一次性结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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用人单位辞退以违纪辞退在哺乳期内的女职工是否违法
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1、不一定，看员工本身是否有错。 2、法律依据; 《劳动法》第25条的规定 员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
浙江在线咨询顾问团
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哺乳期内用人单位可以随时解除劳动合同吗, 辞退哺乳期员工注意事项
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一般情况下是不允许用人单位开除哺乳期的女劳动者的，但是以下六种情况用人单位还是可以依法解除劳动合同的： 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人...
河南在线咨询顾问团
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