哺乳期女员工可否进行夜班或者加班
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一、哺乳期女员工可否进行夜班或者加班 1、哺乳期女员工不可以进行夜班或者加班。如果用人单位以解除劳动...
哺乳期可以安排半天女员工上班吗
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一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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女职工哺乳期能不能上夜班
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
哺乳期女职工加班合法吗,女职工哺乳期享受哪些待遇
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1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
不明白,就问一问
哺乳期女职工可以上夜班吗,律师怎么看
哺乳期女方提出离婚能离婚吗
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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哺乳期上夜班可以要求赔偿吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位应当遵守女职工禁忌劳动范围的规定。用人单位应当书面告知本单位属于女职工禁忌的劳动范围的岗位。...
哺乳期女员工可否进行夜班或者加班
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哺乳期女员工不可以进行夜班或者加班。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟,强制要求哺乳期内的女职工加班,那么女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉,让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。...
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哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
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夜班时间法律法规没有具体规定,司法实践中通常是对三班倒而言,指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
请问一下哺乳期上夜班合法吗?
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁...
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。...
2022年女员工哺乳期夜班规定
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
哺乳期女员工夜班休息标准
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
劳动法哺乳期多久不上夜班
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一年左右都不会有夜班。...
哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班
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哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。...
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期能否离婚
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倒班女职工哺乳假怎样休,是不是要上夜班。
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倒班女职工哺乳假怎么休?让我来告诉您:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
女职工哺乳期内可以安排其加班吗
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首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。 如果用人单位以解除劳动合...
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国家规定哺乳期多久上夜班
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哺乳期一年内不能上夜班。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的...
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳期到了什么时候可以不上夜班?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
哺乳期夜班上夜班劳动法怎么处理
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哺乳期夜班劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...