哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
图文168人已浏览
哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期如何安排好上班时间?
图文88人已浏览
哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期公司安排上夜班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,058人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
视频3,654人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如果安排哺乳期的妈妈上夜班有没有违法?
问答584人已浏览
可以。《女职工劳动保护特别规定》(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过)第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法哺乳期多久不上夜班
图文3,512人已浏览
一年左右都不会有夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期公司不给安排工作
图文327人已浏览
哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司安排上夜班违法吗,律师怎么看
哺乳期不允许离婚吗
视频1,200人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
视频2,496人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
视频5,044人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期体检时单位安排去上夜班可以吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且要安排一天一个小时的哺乳时间。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
问答584人已浏览
哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司安排上夜班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以安排半天女员工上班吗
图文171人已浏览
一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期老师上夜班可以告吗
图文309人已浏览
哺乳期单位安排上夜班,可以告。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班。用人单位应当在日常工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>哺乳期工作单位安排值班合法吗
图文792人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
视频1,717人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
视频1,887人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哺乳期公司安排上夜班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期哺乳期安排加班是否可以吗
问答584人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间和加班。可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》第六十三条规定,女职工在哺乳不满一岁的婴儿期间,不得从事国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期夜班上夜班劳动法怎么处理
问答584人已浏览
哺乳期夜班劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何安排哺乳期上班时间
问答584人已浏览
哺乳期上班时间的安排,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>能否安排哺乳期女员工倒班
图文209人已浏览
不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期能否安排加班及出差
图文229人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
视频49,272人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,313人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期允许加班吗,公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗?
问答584人已浏览
针对哺乳期允许加班吗这样一个问题,《劳动法》第六十三条给出了答案:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工做时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>夜间加班哺乳期合法吗
问答584人已浏览
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司安排上夜班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期安排加班如何劳动仲裁
图文780人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
视频3,048人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询上夜班可以拒绝公司安排吗?
问答584人已浏览
在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法人可以拒绝公司安排上夜班吗
问答584人已浏览
1、视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的,劳动者可以和用人单位协商拒绝。 2、《劳动法》第七十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询