公司给哺乳期女性安排工作量大怎么处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期实行特殊劳动保护。不得安排孕期、哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期安排的工作不能胜任怎么办
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如果哺乳期安排的工作不能胜任,可以采取以下几种措施: 1、和雇主或上级沟通:及时向雇主或上级反映自己...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期公司不给安排工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询在职员工哺乳期间公司安排哺乳假属于违法吗
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属于违反劳动法,可向劳动局仲裁《女职工劳动保护规定》 第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期怎样合理安排工作时间
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位应当在每天的劳动时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司不给安排工作,律师怎么看
哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期女职工企业不能安排哪些工作
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女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班在哺乳期女性可以拒绝工作吗
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单位安排哺乳期女工加班员工可以拒绝。女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的,如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司不给安排工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能否安排哺乳期员工出差,谢谢!
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是这样解释的,哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哺乳期公司不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期工作时间有最佳安排么?
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哺乳期工作时间规定为: 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内,应当有一个小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内接受公司安排工作需要征得同意吗
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公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意,只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的,需要支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工哺乳期内不得安排其从事哪些工作?
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女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>能否安排哺乳期女员工倒班
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期安排出差违法吗
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哺乳期安排出差不违法。 哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期公司有权拒绝安排员工上班吗
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1、哺乳期的员工是有权拒绝待岗要求的。 2、如果员工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,但不能随意安排其待岗或者辞退该员工。 3、法律依据:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期允许加班吗,公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗?
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针对哺乳期允许加班吗这样一个问题,《劳动法》第六十三条给出了答案:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工做时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期怎么安排喂奶时间
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对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司安排哺乳假的员工工资怎么算?
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根据市劳动局《关于上海市女职工劳动保护办法中有关问题的解释》,六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排哺乳假可以开除员工吗
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双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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