公司给哺乳期女性安排工作量大怎么处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期实行特殊劳动保护。不得安排孕期、哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期怎样合理安排工作时间
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位应当在每天的劳动时间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期公司不给安排工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询在职员工哺乳期间公司安排哺乳假属于违法吗
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属于违反劳动法,可向劳动局仲裁《女职工劳动保护规定》 第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司不给安排工作,律师怎么看
哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司安排加班在哺乳期女性可以拒绝工作吗
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单位安排哺乳期女工加班员工可以拒绝。女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的,如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作时间有最佳安排么?
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哺乳期工作时间规定为: 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内,应当有一个小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司不给安排工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否安排哺乳期女员工倒班
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期怎么安排喂奶时间
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对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到哺乳期公司不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内接受公司安排工作需要征得同意吗
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公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意,只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的,需要支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期允许加班吗,公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗?
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针对哺乳期允许加班吗这样一个问题,《劳动法》第六十三条给出了答案:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工做时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排哺乳假可以开除员工吗
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双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期如何安排好上班时间?
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哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期能否安排加班及出差
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司安排哺乳假的员工工资怎么算?
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根据市劳动局《关于上海市女职工劳动保护办法中有关问题的解释》,六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期可以安排延长工作时间吗
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女职工怀孕期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常工作日以外延长劳动时间。 对怀孕七个月以上(含七个月)或处于哺乳期(即产假结束后至婴儿满一周岁)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以安排半天女员工上班吗
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一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期哺乳期安排加班是否可以吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间和加班。可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》第六十三条规定,女职工在哺乳不满一岁的婴儿期间,不得从事国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司可以安排休息节假日吗?
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哺乳期,是个特殊时期,用人单位不应安排国庆节值班,特别是夜间。如果确有必要安排值班,同时应安排哺乳期的妇女有回家哺乳孩子的时间,否则,就是违法行为。法律链接:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
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