公司安排哺乳假可以开除员工吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳期女工可以委托公司安排加班吗
  

  单位安排哺乳期女工加班员工可以拒绝。 女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的，如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。 如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工加班，那么女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉，让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。

• 问哺乳期员工未申请调休公司可以开除吗
  

  你产假过后，因连续继续请假而无法正常上班，公司领导不满，早已计划好要找出你的过错将你开除。而你正好在单位没有批准调休的情况下不上班，符合严重违反公司规章制度可以解除合同这一条，这正是单位开除你的原因。 2、哺乳期间，并非不能解除员工的劳动合同，只要员工严重违反公司制度的，公司是可以开除的。而公司也有你签名的员工手册证据。 3、从上述情况看，公司似乎是合法解除，但是，公司忽略了一个重要细节，就是你曾申请调休时，公司4天之内没有答复。如果公司没有明确的答复，员工很难把握，极有可能是公司故意不答复，拖延你时间，等到旷工时间够了，就将你解除合同，属于故意下套让你钻。所以，你的案子，如果进行劳动仲裁，也是有胜诉的希望。 4、最后，希望你明白，既然产假过了，该上班也是要上班的，公司的合法权益也是需要保障的。不能这样连续请假变相休息，否则，再好的公司领导，也会生气的。

• 问是否可以安排哺乳期女员工加班
  

  不可以安排哺乳期女职工加班。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,826人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,897人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,728人已观看

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,371人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期公司可以把员工开除吗

  131人已浏览

• 
  哺乳期结束公司可以开除员工吗

  291人已浏览

• 
  哺乳期开除员工可以吗

  307人已浏览

• 
  哺乳期可以开除员工吗

  174人已浏览