员工在哺乳期公司能开除吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期期间公司能不能开除员工
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哺乳期间女职工存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期可以开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询可不可以开除哺乳期员工
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期员工被开除有没有赔偿金?
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在员工哺乳期可以开除女员工的情况一般包括严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期可以开除员工吗,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工哺乳期不哺乳可以加班吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工未申请调休公司可以开除吗
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你产假过后,因连续继续请假而无法正常上班,公司领导不满,早已计划好要找出你的过错将你开除。而你正好在单位没有批准调休的情况下不上班,符合严重违反公司规章制度可以解除合同这一条,这正是单位开除你的原因。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期可以开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期开庭可以不到吗
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建议委托律师代理,如果不委托您不去开庭就会缺席判决。刑事案件传票,找不到本人。 1、单纯的刑事案件中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期未哺乳可以辞职吗
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哺乳期不返岗,可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哺乳期可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工不来上班公司可以直接开除吗
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辞退哺乳期员工补偿标准是这样的:《》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除:(一)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工吗哺乳期的员工可以辞退吗
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依据《劳动合同法》相关规定,单位不可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内可以开除妻子吗, 哺乳期内可以辞退员工的情形及赔偿有哪些
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【1】妻子在哺乳期,公司不能开除妻子。【2】如果丈夫有《劳动合同法》第39条情形,单位可以提出和丈夫解除劳动关系。情节严重时,单位也可以开除丈夫。【3】丈夫如果不服,可以带着证据,申请劳动争议仲裁。【...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期开除赔偿36个月工资吗
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哺乳期开除赔偿不是36个月的工资,而且会结合劳动者的实际工作年限来进行赔偿。 一般满了一年的按一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗?
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
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哺乳期辞退员工赔偿标准如下;若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司倒闭员工可以赔偿吗
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公司倒闭一般需对于哺乳期员工赔偿相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询在休哺乳假的员工可以开除么?职工休哺乳假会被炒鱿鱼吗
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亲,请问给这位员工交五险一金了吗?交了的话,是不可以辞退的。不然您公司会面临一项很大的赔偿。如果没交的话,也不建议辞退这样的女员工。但是如果您有什么不想让她做下去了。可以给她调动岗位,或者降工资。等等...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
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