哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
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夜班时间法律法规没有具体规定,司法实践中通常是对三班倒而言,指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>任职期间,哺乳期安排加班可以拒绝吗?
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那么符合条件的女职工提出要求,自己自愿主动滴放弃哺乳假,那么用人单位未给予哺乳假是不违反法律规定。但...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哺乳期工作时间有碍健康可以拒绝上夜班吗
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哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>女员工哺乳期公司让加班可以拒绝吗?
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根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期怎么算上班时间
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法律对在哺乳期职工的上班时间做了如下规定: 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期到了什么时候可以不上夜班?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝上夜班么
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员工能否拒绝上夜班要看具体情况,只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,公司让上夜班也是合法的。 1、如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期会上班吗?上班时间规定?
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1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期能不能拒绝加班
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哺乳期的女职工能够拒绝加班。单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期可以拒绝出差吗
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无合法理由拒绝执行出差任务并未得到任何法律上的支撑。首先,根据《中华人民共和国劳动法》中的相关条款指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期是不是都可以拒绝加班的?
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工请半年哺乳假, 假期未上班, 是否应当增加哺乳期时间
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《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期上夜班是否属于违法
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对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女员工可否进行夜班或者加班
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一、哺乳期女员工可否进行夜班或者加班 1、哺乳期女员工不可以进行夜班或者加班。如果用人单位以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期法律上最多可以哺乳多长时间?
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁),在哺乳期间根据女职工生育的胎儿数也可增加一些哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高速夜晚禁行时间
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期允许加班吗,公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗?
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针对哺乳期允许加班吗这样一个问题,《劳动法》第六十三条给出了答案:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工做时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期上夜班可以要求赔偿吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位应当遵守女职工禁忌劳动范围的规定。用人单位应当书面告知本单位属于女职工禁忌的劳动范围的岗位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能否安排值夜班
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哺乳期女职工不能安排值夜班。《妇女权益保障法》第二十六条规定,用人单位应保护妇女在劳动时的安全和健康...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询你好请问哺乳期可以拒绝加班吗
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女员工在哺乳期可以报夜班吗
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1、是用人单位不得安排尚在哺乳期内的女员工上夜班。 2、如果用人单位违法安排了,女职工可以向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门会责令单位改正,并对单位处以罚款。 3、法律依据:《劳动保障监察条例》...
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