哺乳期，请假被公司辞退，公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期被公司开除员工补偿标准是怎样的?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
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妻子被开除了，哺乳期开除员工如何赔偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，所以，对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在哺乳期被公司辞职，能要求什么补偿
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我有哺乳期被公司开除了怎么补偿。，律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师|
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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哺乳期能被开除吗？被开除怎么赔偿？
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要看开除的理由是什么如果员工无重大过错，公司开除的行为一般不合法，应当支付赔偿金。你可以委托律师帮你维权。...
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哺乳期公司断了哺乳期合同法有没有复员补偿
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1、无固定期合同合并哺乳期单位辞退的补偿标准是：应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
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哺乳期员工被开除有没有赔偿金？
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在员工哺乳期可以开除女员工的情况一般包括严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期职工被告离职公司有补偿吗
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经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期被企业开除需要赔偿
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专业律师法律分析： 需要赔偿的。哺乳期被企业开除的按照劳动合同法第四十七条的规定经济补偿金支付标准双...
吴莉律师|
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到我有哺乳期被公司开除了怎么补偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期女方被单位开除了怎么办
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在该事件中，由于该女子哺乳期被单位开除从而提起劳动仲裁，但是仲裁委对其驳回了起诉。对此，该女子还可以采取诉讼的方式寻求救济。 我国法律规定，如果当事人任何一方对裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
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公司解散后哺乳期怎么补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
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哺乳期内的员工开除公司怎样规定赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金...
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公司倒闭了，我还在哺乳期内，公司该怎么赔偿我
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女职工在哺乳期，公司不能解除劳动关系。如果劳动者要求协议解除，可以另外主张经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在哺乳期期间被公司载员，应怎样补偿？
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非法解除合同应当支付赔偿金建议委托律师进行劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
哺乳期被辞退应该如何赔偿？我是哺乳期的职工，现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得，单位解除违法，单位应当支付，赔偿金的标准为每满一年2个月工资，哺乳期再双倍，法律没有规定；如单位未给你缴纳社保医保，可以要求补缴或赔偿损失。...
福建在线咨询顾问团
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哺乳期搬家公司应该给哺乳期员工补偿吗
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哺乳期公司搬家没有补偿。但是如果公司搬离了原来所在城市，员工因此辞职的，此时可以获得经济补偿金。因为这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，员工因此...
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哺乳期女职工被开除如何赔偿
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按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资，并且按双倍计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定...
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在哺乳期内旷工公司能开除吗
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1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。 2、但是劳动合同法三十九条也有规定：在职工严重违反用人单位规章制度的情况下单位可以跟职工解除劳动合同，不受四十二条限制，所...
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