哺乳期员工被开除有没有赔偿金?
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在员工哺乳期可以开除女员工的情况一般包括严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期被企业开除需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询哺乳期能被开除吗?被开除怎么赔偿?
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要看开除的理由是什么如果员工无重大过错,公司开除的行为一般不合法,应当支付赔偿金。你可以委托律师帮你维权。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期被用人单位开除需要赔偿,最新规定是什么
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需要赔偿的。哺乳期被用人单位开除的按照劳动合同法第四十七条的规定经济补偿金支付标准双倍赔偿,但如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业倒闭哺乳期员工赔偿多少
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经济补偿的计算如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被企业开除需要赔偿,律师怎么看
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期企业倒闭怎么赔偿?
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被用人单位开除应该赔偿什么?
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需要赔偿的。哺乳期被用人单位开除的按照劳动合同法第四十七条的规定经济补偿金支付标准双倍赔偿,但如果是因为劳动者存在劳动合同法第三十九条规定的情形被辞退的没有赔偿。按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被企业开除需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期开除赔偿36个月工资吗
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哺乳期开除赔偿不是36个月的工资,而且会结合劳动者的实际工作年限来进行赔偿。 一般满了一年的按一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期单位开除员工怎样赔偿
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用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期引起被公司单方面开除,怎么赔偿
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哺乳期被公司开除的赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哺乳期被企业开除需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被开除员工能够获得什么赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>开除哺乳期员工应当如何赔偿?
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期企业辞退赔偿金怎么算
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劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被撞要求赔偿奶粉钱
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关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期开庭需要出庭吗
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可以去申请延期审理。例如相关的法律规定与要求:《民事诉讼法》第一百三十二条有下列情形之一的,可以延期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业员工怀孕被开除需要赔偿金吗
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公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在哺乳期期和员工解除需要赔偿吗
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若处于哺乳期的女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若处于哺乳期的女职工不存在法定过错,用人单位单位解除劳动合同的属于违法解除,应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被企业开除需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期开除赔偿最新标准是如何的
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询企业催收哺乳期员工赔偿怎么办?
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要支付你经济补偿金根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女能被单位开除吗
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符合如下情形,公司可以解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
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