离职了，公司要在资内扣除工作服钱这合法吗？
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不合法的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞职了公司扣除医疗保险是否合理
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社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
现在向公司踢出了紧急辞职,被公司给扣除了工资,扣离职员工工资的行为是否合法？
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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从公司离职后他把我们提成扣了，是否合理
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不是合理与否的问题，而是违法与否的问题，公司这样做显然违反法律规定！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职服装扣费是否违法
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辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律规定用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
提出离职了公司扣除高额的制服费是否合法？，律师怎么看
被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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大额离职公司扣了50% 的工资合法吗？
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
重庆在线咨询顾问团
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准备向公司提出了离职申请，员工离职公司扣工资合法吗？
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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离职后公司扣工服折旧费违法吗
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用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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保安发放的服装。离职后保安公司扣费合法吗？
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原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，您可向劳动监察大队投诉举报或申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司离职了业绩算？公司是否要扣？
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不可以，员工在进行离职的时候，用人单位需要支付号员工所有的工资，不得进行拖欠或者是延期支付。并且所约...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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离职后单位扣除报销的金额是否合法
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根据您的描述以及法律的规定，公司的做法是不合法的。公司是不得克扣或者拖欠您的工资的，您可以收集一下公司克扣您工资数额的证据。另外，如果您是以公司存在违法克扣工资为理由提出被迫解除劳动关系的，则公司还是...
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离职后公司能否扣除离职员工工资的合法性
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根据相关法律法规,劳动者有權依照法定程序向用人单位提出解除劳动合同的要求。用人单位在收到劳动者提前三十天的书面通知后,有责任在规定的时间内结算劳动者工资并办理相应的离职手续。 我们要明确,中华人民共...
海南在线咨询顾问团
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公司前期扣除的高额服务费和管理费算断头息吗
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联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持...
山东在线咨询顾问团
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公司强制性的扣我们水电费是否合法
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你们的合同如何约定的如果工资待遇不包括水电费，那么公司有权利扣水电费，当然，必须合理范围内。而不能随...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司降薪主动提离职是否合法
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可以要求经济补偿金，按照在本单位的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。有需要可将具体情况进一步告知，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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本人是在深圳公交离职人员，公司是否要扣除服装费用
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴...
吉林省在线咨询顾问团
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员工提出离职需要扣除所收衣服折旧费合理吗
问答584人已浏览
离职扣除员工服装折旧费不合理。依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
内蒙古在线咨询顾问团
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在服务期内离职公司扣合同违约金是否合理
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职工无正当理由在服务期内离职，公司扣违约金的情形完全是合理的，《中华人民共和国劳动合同法》第22条规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
辞职要扣制服费合法吗
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不需要扣钱。根据您的描述，劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
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辞职了公司扣除医疗保险是否合理
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社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职...
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