辞职那些事儿、提前半个月离职
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劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前半个月辞职是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询提前半个月辞职是否合法
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签订六个月提前辞职合法吗
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签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前半个月辞职是否合法,律师怎么看
失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询提前半个月辞职合法吗?
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月辞职扣工资是合法的吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前半个月辞职是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退入职半个月怀孕的员工是否合法
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公司辞退入职半个月怀孕的员工,如果该员工符合严重违纪等过错性辞退的情形的,合法;如果不符合的,违法,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前半个月辞职是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前半个月提辞职可以吗
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辞职不可以提前半个月,应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前半个月吗
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不可以,需要提前一个月。 根据《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一定要提前半个月吗
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辞职不可以提前半个月,应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>半个月辞职是什么意思
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提前半个月辞职是指劳动者要解除劳动合同,需要提前十五日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提前半个月辞职算违约吗
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你只要提前一个月向单位提出解除合同,就不算违法,作为单位和个人,都有义务提前向对方提前一个月书面提出请求。 你离开公司,并不是什么也得不到,因为是你自行离开,你得不到经济补偿金,但是你可以要求公司补交...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否要提前一个月
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我国劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前半个月辞职是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前半个月说离职,算违规么
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提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工提前半个月辞职合法吗
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,所以公司规定提前半个月提出辞职是合法的。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,则不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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1、《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 2、根据工资支付的有关法律规定,双方依法解除劳动关系或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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