公司要求提前三个月辞职
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司必须要提前半个月辞职这属于法律规定吗
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,所以公司规定提前半个月提出辞职是合法的。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,则不...
江西在线咨询顾问团咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司规定提前45天辞职违法么
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违法。职工辞职,只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询提前30天提出辞职,公司要扣工资这样做合理吗?
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公司的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁或到劳动局举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,提前半个月辞职,需要提前通知公司要求赔偿吗
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企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公司签劳动合同不提前半个月辞职会有什么后果
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劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同过期,提前两个月去公司辞职好吗
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根据相关法律规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定提前三个月说才能辞工,然后提前辞工扣半个月工资合法?
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根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工一个月可以提前离职,这合法吗?
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
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不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求员工提前离职这种违法吗?
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用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提起公司撤销之诉
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提前半个月辞职员工能否要求赔偿?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月辞职是否合法?
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样提起公诉
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司提前半个月通知辞职的条件有哪些?
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,所以公司规定提前半个月提出辞职是合法的。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,则不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后想辞职但公司说要提前半个月
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1、按劳动合同法的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法 第三十八规定形况的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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