国有企业员工工伤辞职要赔偿吗？
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国有企业中的工伤职工主动辞职，如果有七至十级伤残等情形的，可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
国家电网主动辞职有违约金吗
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若人力资源服务期限尚未结束即选择辞职者，需承担相应的违约责任。根据相关法律规定，劳动者违反服务期协议...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
国企干两年辞职用交违约金吗
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1、国企干两年辞职不用交违约金。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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国企员工30年工龄辞职能给补偿金吗
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1、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工辞职国企都有违约金吗？，律师怎么看
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工辞职违约金都有哪些法律上的联系吗
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...
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在员工辞职后，可以约定违约金吗
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《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...
重庆在线咨询顾问团
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国企辞职了有失业金吗
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根据我国法律规定，具有失业金，满足以下条件即可： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业不让员工辞职违法吗
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公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；如果员工依法提出辞职后，单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工主动辞职，违约金该怎么交
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关于你问的辞职交违约金这个问题我来告诉你吧 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书...
孟金龙律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
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首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定...
宁夏在线咨询顾问团
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要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
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2019最新国企辞职违约金是多少
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1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处置依据问题的复函》中限定：“用人单位给钱对工人进行各类技术训练，工人提议与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，...
吉林省在线咨询顾问团
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国企员工辞职的最新规定
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国企员工辞职的规定： 1、员工要解除劳动合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、如果是在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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违约员工辞职怎么算工资
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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国家规定退房违约金多少
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签合同，员工辞职要给违约金吗
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劳动者与用人单位签订了培训服务协议，服务期内离职，应当支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。””...
宁夏在线咨询顾问团
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公司违约金员工不辞职合法吗
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通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金，除此之外的其他情况，就算是单位与劳动者之间有约定，该约定也是会被认定为无...
江苏在线咨询顾问团
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员工服务期内辞职必须支付违约金吗
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员工服务期内辞职不必须支付违约金。 劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工辞职违约金如何支付
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1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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员工主动辞职要付违约金吗，员工主动辞职的程序有哪些
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员工单方辞职无需支付违约金： 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约定了赔偿金数额，...
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