国企辞退快退休员工工资待遇最新规定
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两年退休的赔偿金应该支付两个月的工资作为赔偿金。附加金额还要参考具体条例。 1、工作满一年给一个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>最新国企职工判缓刑有哪些规定
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国企职工判缓刑最新规定是: (1)缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,公务员会被开除公职; (2)国企...
晏华明律师|合伙人,12年经验咨询我>>针对国企员工辞职的最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业员工辞职后有年终奖吗最新的规定是什么
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年终奖其实就是职工工资的其中一部分,是属于劳动报酬的部分,《劳动法》中明确指出不能=够克扣或者是没有理由的拖欠劳动者的工资,不然劳动行政部分就可以责令公司支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并且还可以责令...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业改制职工最新规定
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改制企业职工最新规定是,根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工辞职的最新规定,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业辞职赔偿最新规定职工离职补偿是哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有工伤最新辞退规定?
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与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。 2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工辞职的最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在编教师辞职最新规定
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在编教师辞职的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企职工抚恤金的规定
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参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国有企业员工工资规定
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绩效年薪与国有资本保值增值挂钩。主要考核指标为国有资本保值增值率、年度利润总额、净资产收益率和可持续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国企员工辞职的最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有劳动合同怎么辞职最新的规定
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法律分析 员工没有劳动合同,按照以下方式辞职:与用人单位协商一致解除劳动关系;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是如何规定的最新规定
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在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时,单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的,也可以联系劳动者的亲属,要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>外企辞退员工补偿标准最新的规定是怎样的?
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1.单位依法解除劳动关系,补1.5个月工资,但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞退员工,赔3个月工资。2、建议在律师帮助下准备证据并维权。必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工探亲假最新规定
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休探亲假的规定:1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天;2、还没有...
曹成律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业给员工辞职补偿最新政策是什么
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1、根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国企职称补贴标准,2023最新的规定
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在职职工取得国家职业资格后的补贴标准由用人单位根据情况自行制定,每个地方政策不太相同。以芜湖市对职称人员补贴标准为例:本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工辞职的最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企员工重新竞聘的
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待岗竞聘是否合法需结合具体措施界定。原则上,用人单位具有自主用工权,在与劳动者的关系中处于管理者地位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2019最新国企辞职违约金是多少
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1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处置依据问题的复函》中限定:“用人单位给钱对工人进行各类技术训练,工人提议与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>最新辞职的规定有哪些
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1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。 4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,...
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