企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤赔偿是否必须要员工辞职
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工伤赔偿不需要员工辞职。工伤保险待遇按不同阶段不同待遇支付。不构成伤残的,复工可以结算;构成伤残的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业主动辞职,员工要赔偿吗
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一般员工自愿辞职,公司不需要支付赔偿金。但是,如果员工因下列原因自愿辞职,公司需要支付经济补偿金: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业员工去服兵役要辞职吗
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双方可以协商解除劳动关系,企业支付经济补偿金;也可以协商变更劳动合同内容(其实主要是薪酬福利方面的内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?
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工伤是用人单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?,律师怎么看
企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询国有企业工伤职工辞职如何计算赔偿
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国有企业工伤职工辞职的,属于残疾的,有一次性残疾补贴和一次性就业补贴。没有残疾的,一般没有补偿。一次性残疾补贴和一次性就业补贴按残疾等级确定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工辞职有补偿吗
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员工本人退出辞职,是没有补偿或者赔偿的。单位没有安排工作,给员工发放不低于当地最低工资标准的工资,那么单位不违法,员工辞职也不会有补偿。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业违法辞工需要赔偿吗
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企业进行违法活动,员工辞工是没有赔偿的,因为属于主动辞职。但是劳动者可以举报公司的违法行为。根据相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工如果自动离职有赔偿吗
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业辞退员工需要工资补偿吗
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可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。但,在下述情况下,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤辞职要赔偿吗
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工伤员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除劳动关系的经济补偿。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职职工有赔偿吗
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工伤员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除劳动关系的经济补偿。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在国外工伤有赔偿吗
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员工在国外工伤有赔偿。国外伤有赔偿规则如下:外派职工依照工作场所规参加当地工伤保险的,国内工伤保险关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不让员工辞职违法吗
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公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询国有企业职工工伤如何赔偿
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老母亲的赡养费和女儿的抚养费是各自专有的,不能参与分配。 丧葬费已经用完了,属于支出丧葬费的人。 一次性工亡补助金由你继父的第一顺位继承人:你妈、女儿和老母亲共同所有,三人平均分配。 但是有一点需要说...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤辞职有赔偿吗
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1、工伤后,如果主动辞职的,除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外,是不能获得经济补偿金的,但是如果有工伤伤残的话,可以依法获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有工伤的情况下企业可以辞退员工吗
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职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤员工辞职有赔偿吗?
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工伤员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除劳动关系的经济补偿。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
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