企业职业病工伤待遇怎么赔偿,谢X
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企业职业病工伤待遇赔偿参考:职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由...
工伤待遇赔偿需要仲裁吗
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工伤待遇赔偿需要仲裁。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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职业平等待遇与工伤赔偿
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建议先进行工伤认定,因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变。与受伤前相同。...
事业工伤待遇与企业工伤待遇是一样的吗?
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是一样的。...
企业竟聘上岗,工伤职工有有待遇吗
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当然!...
不明白,就问一问
企业需要赔偿职工工伤待遇吗,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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工伤赔偿大概需要多久
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工伤待遇争议该如何处理
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企业非因工伤职工有何待遇
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1、享受医疗期:需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。2、享受病假工资:医疗期间连续6个月享受病假工资,企业工龄不足2年,工资60%;2年不满4年的,工资70%...
企业职工工伤退休后有哪些待遇和待遇
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1、工伤与退休没有直接的关连。 2、工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中...
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企业关闭工伤待遇员工应该怎样要求赔偿?
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起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。员工在上下班时间造成工伤,可以向公司要求赔偿,企业在与员工签订...
工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
工伤赔偿包括工伤待遇吗
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一、工伤待遇包括: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业职工参加意外工伤待相关待遇
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工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,企业职工工伤期间工伤待遇按月支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
企业职工护理工伤人员工资待遇
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企业职工护理工伤人员工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按...
胳膊摔断了算工伤吗企业职工工伤待遇申请需要哪些材料
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如果是上班期间胳膊摔断了,确定是工伤无疑。甚至上下班的路上出现意外,也都算是工伤。根据《企业职工工伤保险实行办法》:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单...
企业职工因病退职的待遇?
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符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...
企业女职工怀孕的待遇
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我国对于怀孕女职工有特殊保护规定,对怀孕期女职工实施特殊保护是用人单位法定义务。可见,就算是您的工作...
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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企业职工如何获得工伤保险待遇
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企业劳动者获得工伤保险待遇的方式是通过劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续就能获得工伤保险待遇。...
企业改制工伤职工如何安排待遇
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入...
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国有企业职工董事待遇
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这首先取决于该国有独资公司本身是什么级别(主要看董事长及/或总经理的级别)。董事的级别一般比该公司董...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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企业职工非工死亡应享受哪些待遇,企业职工非工伤死亡能否获得赔偿
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企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个...
工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%...