法律不定时工作制的标准
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实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>合同上的标准工时工作制度,是也什么为标准
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工时制度分为标准工时制、综合计时工时制和不定时工时制。所谓标准工时制是指每周工作5天,每天工作八小时...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对标准工时制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询代理制合同扣税标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询工时制的标准有哪些
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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下工作的时间制度。 1、用人单位应保证劳动者每周至少休息一天; 2、由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后,一般每天延长工作时间不得超过1小时; 3、特殊原因...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说,我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤鉴定标准具体时间限制是多少时间
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 经治疗...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
标准工时制,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计时工作制下的小时工资标准
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月加班时数和标准工时的限制
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中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对标准工时制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时制加班费计算方法及标准
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>劳动合同中的标准工时工作制是什么意思
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标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同制教师工资标准
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需视具体情况而定,各地的合同制教师工资标准也是不一样的 1、工资开支来源不同。 正式编制人员工资由财...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到标准工时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工时制加班是指什么标准
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具体的劳动法加班工资工时制加班计算劳动部关于职工工作时间有关问题的回复》五、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>制定买断工龄赔偿标准时
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买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。第八十七条用人单位违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工程建设强制性标准
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工程建设强制性标准是对基本建设中各类工程的勘察、规划、设计、施工、安装、验收等需要协调统一的事项所制...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>标准工时是多少小时
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一般工作时间是每天8个小时,平均每周工作时间不超过44个小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说,我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制,因此没有加班,不发加班费。由于一些劳动者对不定时工时制和综合计算工时制不熟悉,就给懵住了。其实单位这...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的降级补偿标准
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1、如果你主动提出辞职,不会有补偿的,你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到标准工时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最高工时标准有
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目前实行的规定为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询限制延长工作时间标准是什么
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。其中,加班是指用人单位经过法定批准手续,要求职工在法定节日或公休假日从事工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制加班时间规定有没有标准呢?什么标准?
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关于不定时工作制加班时间规定是根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制...
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