合同上签的是标准工时工作制还能实行倒班吗?
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根据合同内容判断...
劳动合同中标准工时工作制是如何的呢?
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标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;综合计算工时工作制是指在一个时间...
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劳动法规定标准工作时间
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上的工作时间是标准工时制,不知这标准工时怎么理解?
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标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。若公司想要延长工作时间,则需要与工会和员工进行协商。一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因延长工作时间不得超过3...
标准工时制是指什么?
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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下工作的时间制度。要求如下: 1、用人单位应保证劳动者每周...
国家规定的标准工作时制
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我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作...
不明白,就问一问
合同上的标准工时工作制度,是也什么为标准,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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单位工程验收合格的标准是什么
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代理制合同扣税标准
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制作标准工时
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标准工时与制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准...
什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
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法律不定时工作制的标准
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实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,...
什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算
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1、在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 2、在标准工作日内安...
综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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被认定为恶势力的标准是什么
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劳动合同中标准工时工作制是如何的呢?
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标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;综合计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作时间不超过8小时,每周的工作时间不超过40小...
计件工资是按“标准工时制度”还是按“定期工时制度
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计件工资属于综合计算工时工作制。 计件工资制是指根据合格产品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价计算报酬,而不是直接用劳动时间计量的工资制度。...
劳动合同中的工时指的是什么?工时与标准工时制度的相关规定有哪些
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1、工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。 2、所谓标准工时制度,是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而...
工资薪酬制度制定标准
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工资薪酬制度制定标准如下: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3、工资...
不定时工作制的员工有加班费吗,法律上的标准是什么
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不定时工作制的员工没有加班费。 根据《劳动法》第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、...
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辞急工扣工资标准
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工程招标费用的收取标准
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计时工作制下的小时工资标准
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;...
非标准工时制的加班工资的支付标准是什么
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工资: 1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1...
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不定时工作制最低工资标准
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工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工...
AVS标准是什么
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标准工作制标准工作制劳动者加班怎么算?
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职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为:法定节假日加班工...
教师绩效工资制度标准是什么
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工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,...