国家对标准工作时间是怎样规定的
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国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,且保证每周休息一天。 延长工...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>国家职业标准规定小时工时间
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小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国家规定的标准工作时制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询国家规定农村水费收费标准
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询制作标准工时
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标准工时与制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法律不定时工作制的标准
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实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定每年涨国家规定每年涨工资标准工资标准
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没有法律规定工资每年涨幅是多少,只是建议少量涨幅,同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定的标准工作时制,律师怎么看
非国家工作人员贿赂罪立案标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询电工作业规范国家标准
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《电工安全操作规程》全称为《电工安全技术操作规程》是指施工现场的电力安装维修要求。《电工安全操作规程》是国家硬性要求,在施工现场必须遵守的章程。电工上岗之前必须通过专业培训并持有特种作业上岗证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作规定标准工时制的加班费怎么算
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根据《劳动法》中对加班工资的规定,有关假日加班费的具体给付问题解答如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定的标准工作时制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时制国家是如何规定的
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综合工时制国家具体规定如下: 1、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不定时工作制最低工资标准
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工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮工作时间国家规定几个小时
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《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询禁止种植什么以及国家规定管制的
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国家规定的标准工作时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的工时制度,中国的国家法定工时制度
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家标准中接尘作业的规定
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(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (4)《冷水作业分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的降级补偿标准
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1、如果你主动提出辞职,不会有补偿的,你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最新工龄工资标准国家规定
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我国现行的国家关于工龄工资的规定如下:1、职工的总工龄是社会工龄加上本单位工作的工龄;2、资历工资的...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>吊装作业国家标准规范
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根据我国吊装作业安全操作规范以及相关法律法规的规定,吊装作业的规范主要包括以下几个方面的内容: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非国家工作人员受贿罪怎么认定
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询计时工作制下的小时工资标准
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>规定工作时间:标准工作时与综合工作时的区别?
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定的标准工作时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家对延长工作时间有何规定
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家最新轻伤鉴定标准是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不定时工作制加班时间规定有没有标准呢?什么标准?
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关于不定时工作制加班时间规定是根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国家法律规定的劳动时间上午早上六个小时,工作时间制。
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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