最近要加班,标准工时制加班费计算要怎样计算?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样解释计算标准工时制加班费的
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计算标准工时制加班费依据以下规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费标准工时制怎么计算?
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标准工时制加班费计算方法如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>标准工时制是否不能加班,工资又要如何算
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平日加班费为1.5倍工资,周六周日加班如果没调休应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资,且不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资标准工时加班费怎么算
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标准工时制度的加班费计算: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保缴费标准怎么计算
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询计算标准工时制的加班费的方法
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计算标准工时制加班费的公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日未调休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=劳动者的月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不定时工作制如何计算加班费?
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如果公司对员工实行不定时工作制的话,先要向劳动行政部门申请,经审批后才能实行。然后再与员工在劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近要加班,标准工时制加班费计算要怎样计算?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制员工什么时候加班
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算加班费计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>综合工时加班工时的加班费该如何计算?
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1、实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的,应作为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工时制加班是指什么标准
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具体的劳动法加班工资工时制加班计算劳动部关于职工工作时间有关问题的回复》五、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制加班有限制吗
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员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制的用人单位,因生产经营需要,在每日工作8小时之后,安排员工加班。《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
标准工时制是指什么?
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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下工作的时间制度。要求如下: 1、用人单位应保证劳动者每周...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询标准工时制加班费计算方法,2023最新规定是什么
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计算标准工时制加班费的方法:单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工时制如何计算加班?
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计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数,小王的日工资计算公式为:3000÷21.75=137.93元,小时工资为:137.93÷8=17.24元。那么小王在周一至周五加班可得加班费为:17.2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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