职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询免职和撤职的区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业一般实行长期薪酬制和短期薪酬制有区别吗
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一.短期职工的定义:短期职工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。雇佣自由职业者的目的是处理...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>薪酬和福利的区别是什么?
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薪酬和福利的区别如下: 一.概念不同,薪酬就是工资,是劳动报酬。福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>福利费没有计入应付职工薪酬行吗
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企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗,律师怎么看
个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂职工子女赡养福利属于职工薪酬吗
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短期薪酬属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职厂提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>其他职工薪酬分配是哪些
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应付职工薪酬分配时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 上面我总是无法理解,想想已经付了职工薪酬做了分录: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后福利属于应付职工薪酬核算吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。辞退福利包括:无过失性辞退支付的经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>福利费一定要走应付职工薪酬吗
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福利费必须计入应付职工薪酬,应付职工薪酬包括职工工资、奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退福利包含在应付职工薪酬里吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拘役和有期徒刑区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工资属于应付职工配偶或者其他短期职工福利吗?是应该核算?
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014年新发布的企业会计准则《职工薪酬》准则明确表示临时工工资也在应付职工薪酬——短期薪酬(工资)中核算,短期利润分享计划、辞退福利和其他长期职工福利,医疗保险费,也属于职工薪酬,是指企业支付工资或提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职员薪酬包含福利吗
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员工的报酬是指企业为员工提供的服务和解除劳动关系给予的各种形式的报酬和补偿。员工的报酬包括短期报酬、退休后的福利、退休福利等长期员工的福利。企业向员工的配偶、孩子、赡养人、已故员工的遗属和其他受益人提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>福利费没有计入应付职工薪酬行吗?
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根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》,新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生的福利费支出计入应付职工薪酬--职工福利科目。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪假有什么福利
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带薪休假属于劳动者的工资福利。例如劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人缴纳职工医保和居民医保的区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未分配福利包括应付职工薪酬吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>汇算清缴辞退福利算职工薪酬吗
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汇算清缴辞退福利算职工薪酬的。如果是我国的用人单位想要辞退劳动者的,此时是需要满足法定的辞退的条件才可以辞退的,如果是非法辞退的,此时是会给劳动者造成一定程度上的利益的损害的,用人单位应该按照规定向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工有哪些福利
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1,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2,如女职工在孕期、产期、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询应付职工薪酬福利费账务处理
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1、企业发放工资时,应当根据各种应发项目应扣项目计算实发金额,对以下情况分别进行处理: 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等, 借:应付职工薪酬明细科目, 贷:银行存款、库存现金等科目; 企业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利包含在应付职工薪酬里吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
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