护士的薪酬福利制度是什么?
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1.按劳付酬:组织薪酬管理的首要原则。劳是指护理的劳动量,按劳付酬就是指医院对护士所从事的护理工作应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>教师的薪酬和福利有哪些
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教师的薪酬和福利包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等等。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对薪酬和福利的区别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新型专利和发明专利的区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询司法局和法院的区别是什么
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询薪酬与福利的区别联系有哪些
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工资奖金,是劳动者的劳动报酬,体现劳动者提供劳动,并以劳动量为标准,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要,包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要,它是劳动者与用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>薪酬和绩效的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>薪酬包括福利吗
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薪酬包括福利。薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,例如长期残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬和福利的区别是什么?,律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询土地转让和出租的区别是什么
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询控制权和控股权的区别是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询福利和福利什么区别
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福利是指企业为了保留和激励员工而采用的非现金形式的报酬,因此本系统中列出的福利与津贴的最大区别是福利是非现金形式的报酬,津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、现货、股票期权、训练、带薪休假等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>教师薪酬福利
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你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?对自己的兴趣有一个大致的了解。性格决定了你适合做什么,不同的工你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬和福利的区别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗
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短期职工薪酬和其他长期职工福利相比没有区别。短期职工又称临时工,短期职工是计划经济年代的产物,是相对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>制定企业薪酬福利制度的意义是什么
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制定企业薪酬福利制度的意义: 它能够更好的激发员工的积极性,从而使企业获取更大的利益。同时,制度的建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公租房和廉租房的区别是什么
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到薪酬和福利的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪酬福利政策的具体内容和效果是什么?
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薪酬福利政策的作用: 1、薪酬福利履行告知义务。 2、薪酬福利区分福利层次。 3、薪酬福利适时增减福利项目。 4、薪酬福利特色福利。 5、薪酬福利自助式分配。 6、薪酬福利公正兑现。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>报酬和薪酬的区别是什么?这两个不是一个意
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回答您的报酬和薪酬的区别问题内容如下! 报酬和薪酬是不同的两个概念,报酬是从个人所获收益的角度而言,强调权利;而薪酬则强调权责对等。 概括来说,薪酬制度包括五大内容:岗位工资、年终奖、人力资本持股、职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有了解上海薪酬福利福利的吗
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上海薪酬福利标准的规定是从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬与报酬之间的区别
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报酬与薪酬的区别: 1、相同点:报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付,包括钱财、物品和福利等。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权激励属于薪酬还是福利
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股权激励属于薪酬还是福利需根据实际情况而定: 1、股权激励是否是确定的报酬的一部分,与劳动合同履行是...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诽谤和诋毁的区别有什么
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公寓和住宅的区别有什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗
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短期职工薪酬和其他长期职工福利相比没有区别。 《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。短期职工:泛指在工作场所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利机制的作用?
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(一)调动员工工作的积极性与主动性;合理的薪酬对于员工在工作上的表现有着极大的激励作用,员工对工作有着很大的动力,提高了工作的效率与工作质量,保证了个人绩效的提升,进而促进了企业的绩效,员工在工作上的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬和福利的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效与薪酬的区别
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薪酬和绩效的区别:如果是总薪酬,是包括绩效在内的,绩效是单位对完成一定工作任务的员工所支付的报酬;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遗嘱和遗赠的区别有什么
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询享受福利和自己省的福利有什么区别?
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没有什么大的变化,社保,一般和缴费年限和缴费基数有关系。具体可打12333咨询,也可上巢邦网金巢论坛查看。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬所得和工薪所得的区别是什么
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雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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