薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业薪酬福利的应对措施有哪些
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企业薪酬福利:基本月薪;现金补贴;年终奖金;保险;带薪假;旅游、拓展培训;其他。有以下法律规定:劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于企业薪酬福利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于业主的定义
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询福建省毕业生求职创业补贴
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询社保属于薪酬福利吗
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1、福利 在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>薪酬包括福利吗
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薪酬包括福利。薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,例如长期残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业薪酬福利有哪些是怎样规定的
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企业薪酬福利:基本月薪;现金补贴;年终奖金;保险;带薪假;旅游、拓展培训;其他。有以下法律规定:劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于企业薪酬福利,律师怎么看
小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于营业执照注销怎么办理
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询北京市户口有什么福利好处
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业薪酬福利有哪些是该怎样的
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。 《职工带薪休假条例》第三条规定:职工连续...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>教师薪酬福利
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你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?对自己的兴趣有一个大致的了解。性格决定了你适合做什么,不同的工你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于企业薪酬福利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
制定企业薪酬福利制度的意义是什么
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制定企业薪酬福利制度的意义: 它能够更好的激发员工的积极性,从而使企业获取更大的利益。同时,制度的建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退福利属于不属于应付职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退福利是短期薪酬吗
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辞退福利是短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>企业拆借的利息需要缴纳增值税吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到关于企业薪酬福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有了解上海薪酬福利福利的吗
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上海薪酬福利标准的规定是从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利机制的作用?
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(一)调动员工工作的积极性与主动性;合理的薪酬对于员工在工作上的表现有着极大的激励作用,员工对工作有着很大的动力,提高了工作的效率与工作质量,保证了个人绩效的提升,进而促进了企业的绩效,员工在工作上的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利是职工薪酬
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬包括福利吗相关的规定有哪些
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薪资是包括福利的。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小企业薪酬制度
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为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业薪资福利有什么呢?
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工薪酬福利调整方案
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第一条目的 规范公司内部的薪酬管理,建立完整、公正的薪酬管理体系,为全体员工提供合理的劳动报酬,提高公司全员的整体素质和工作激情,根据同行薪酬标准及本公司实际情况,特制定本方案。第二条范围一公司全体员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于企业薪酬福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师的薪酬和福利有哪些
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教师的薪酬和福利包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业开户流程
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞退后福利属于应付职工薪酬么?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利制度有哪些内涵?
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薪酬福利政策的作用: 1、薪酬福利履行告知义务。 2、薪酬福利区分福利层次。 3、薪酬福利适时增减福利项目。 4、薪酬福利特色福利。 5、薪酬福利自助式分配。 6、薪酬福利公正兑现。...
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